首页>>
法律知识

合同的法定解除有哪些情形
一、
合同的法定解除有哪些情形
《民法典》第五百六十三条规定:“有下列情形之一的,当事人可以解除
合同:
(一)因不可抗力致使不能实现
合同目的;
(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理的期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他
违约行为致使不能实现
合同目的;
(五)法律规定的其他情形。”
(1)因不可抗力致使
合同目的不能实现。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。不可抗力可以导致
合同不能履行、不能完全履行、不能按时履行。如供货方甲公司(生产性企业)因天灾造成生产线全部毁损,
合同不能履行;部分毁损可以视情况确定为不能完全履行;因天灾也可能导致不能如期履行。
(2)预期
违约。履行期尚未届满,债务人明示或默示毁约,这种行为被称为预期
违约。所谓明示预期
违约,是指债务人以通知或声明的方式表示到期将不履行
合同。所谓默示预期
违约,是债务人以行为表明其到期将不履行
合同,比如债务人将惟一的标的物出卖给第三人,第三人善意地取得了标的物的所有权,此时,预期
违约人到期不可能履行
合同,这就是默示毁约。
(3)当事人迟延履行主要债务,经催告后在合理的时间内仍未履行。
迟延履行是指债务人在履行期届满后仍未履行债务。当事人迟延履行主要债务,如果继续履行仍能实现
合同目的或者债权的履行利益仍然能够实现的情况下,债权人不能径直通知债务人解除
合同,而应催告债务人履行
合同义务。经催告后,债务人在合理的时间内仍未履行,此时债权人获得单方解除权,可以通知债务人解除
合同。催告是债权人向债务人发出的请求履行的通知,合理的期限,是指给予债务人必要的履行准备时间。合理期限的长短,应当根据
合同的具体情况确定。
二、民法典定解除权怎么行使?
(一)因不可抗力产生法定解除权
《民法典》第五百六十三条第1项规定“因不可抗力致使不能实现
合同目的的,当事人可以解除
合同。”不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。当不可抗力发生导致
合同目的不能实现时,
合同存在已经没有任何意义,应该解除,并非一出现不可抗力情形就产生法定解除权,如果不可抗力对
合同的影响程度不严重,没有影响到
合同目的的实现时,就不能解除。这个法定解除条件实际上是在出现不可抗力以后,对
合同解除作出了限定的条件,只有在影响到
合同目的的实现时才能解除,而不是只要出现不可抗力就可以解除。
(二)因预期
违约产生的法定解除权
《民法典》第五百六十三条第2项规定:“在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务,当事人可以解除
合同。”这实际是对明示和默示预期
违约的规定,在一方当事人明确或以行为表示不履行
合同主要债务的,非
违约方可以在
合同履行期限到来之前选择行使
合同解除权解除
合同,
合同对双方不再有约束力。规定这项制度的目的是让预期
违约的非
违约方享有解除权,以解除
合同的方式,尽快从
合同关系中解脱出来,避免遭受不必要的损失。
(三)因迟延履行产生的法定解除权
《民法典》第五百六十三条第3项规定“当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行,当事人可以解除
合同。”,第4项的前半部规定“当事人一方迟延履行债务致使不能实现
合同目的,当事人可以解除
合同。”这两种情况下的迟延履行,非
违约方享有解除权解除
合同,当事人一方在履行期限到来后未履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行,或当事人迟延履行主要债务致使对方订立
合同目的落空,没有继续履行的意义,这种情形可不经过催告程序。这两种情况其实质都是导致不能实现
合同目的,均构成根本
违约,非
违约方可以要求解除
合同。
合同的法定解除和约定解除是不同的,其区别在于法定解除权是一种形成权,一方当事人享有仅凭法定事由作出的意思表示即可使当事人双方间现成的法律关系消灭的权利,其行使无须征得对方当事人的同意。而约定解除则是通过双方协商或事先约定解除的条件,是一种双方法律行为。
⊙专业律师:
⊙相关内容:
·
合同诈骗罪怎么判刑,犯罪构成有哪些?
根据最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》,合同诈骗罪的立案标准为在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额在二万元以上。而关于合同诈骗罪的量刑主要是分为了三个等级,下面就让我们为你详细介绍一下相关内容。一、合同诈骗罪怎......·
服务合同纠纷属于什么案件
一、服务合同...
服务合同纠纷属于什么案件一、服务合同纠纷属于什么案件?合同纠纷是属于民事案件。民事案件的起诉流程是:1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定,应在接到......·
合同违约金算不算价外费用吗?
"违约金是价外费用,需要缴纳增值税。税率为违约所销售的货物的适用税率,如销售货物适用17%的税率,则按17%税率计算,如所销售的货物为13%的税率,则按13%的税率计算。违约金一般不区分价款与税额,一般按照一个总额计算,比如一批货物价税合计的5%,计算销项税额是:违约金/(1增......·
和国外作者签订出版合同需要注意什么?
和国外作者签订出版合同需要注意什么?一、和国外作者签订出版合同需要注意什么?和国外作者签订出版合同需要注意关于双方应当履行的法定义务,必须要在合同当中说明清楚,比如说双方要关于这样的一种版权进行一个约定,还有就是报酬的支付问题,必须一次性来进行全款的报酬支付......
·
盐城市看守所对在押人员近亲属送物的规定
1、看守所每个正常工作日的上午9时至11时为收物时间。2、地点......
⊙专业律师:
·
如何申办婚前财产约定协议公证?
我国婚姻法规定,婚前财产属于夫或妻个人所有,但由于在婚姻关系存续期间,夫妻长期共同使用、消耗、变更上述财产,使如何认定婚前财产的范围和产权归属成为司法实践中最棘手的问题之一、也是婚姻纠纷中双方经常争议的焦点。婚前财产约定协议公证是指公证机构依法...... “一年两次交通事故如何处理?”交通事故可大可小,其实生活中的交通事故发生率是很高的,哪怕简单的汽车擦碰,也可以归纳到交通事......
需要看具体情况。如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条......
·
临时工工工伤保险赔偿标准
按照同工同酬的规定,临时工也是和单位建立了劳动关系,也会享受到社保的待遇。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级......·
企业新员工入职协议书该怎么写?
求职入职是社会生活的常态,很多企业在新员工入职前都会要求双方签订入职协议,以规范正式入职后企业对员工的待遇培养等问题。签订入职协议是正式工作前确保双方沟通入职的凭证,也能够更好地解决入职后可能会出现的问题。那么企业新员工入职协议书该怎么写呢...... 股东申请强制清算证据是怎样的一、股东申请强制清算证据是怎样的根据《最高人民法院关于适用若干问题的规定(二)》第七条的规......
试用期辞退员工工资何时结算1、按《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的......
欠钱不还还被拉黑了怎么办?欠钱不还被债务人拉黑了的话应该准备好证据起诉,要想打好债务纠纷官司,在向人民法院提起诉讼时,必须......
劳动者在单位上班之后完成分配的任务就会得到相应的工资报酬,但是很多人只会在意自己最后拿到工资总额是多少而不去在意究竟自己......