劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。职员在工地等工作场所打架，是有可能会被单位扣除工资的，此项规定主要是为了防止他人效仿打架的行为，这无疑会给公司的管理带来极大的不便，故此职员在发现自己的薪资被扣时，首先不是起诉，而是需要向单位询问缘由。
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