自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。职工自动离职给企业造成了损失，企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。对擅自离职的，以旷工论处，可按照《企业职工奖惩条例》的规定，给予除名处理的规定是一致的。因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为，况且旷工时间已够除名规定的期限，所以可按除名处理。
二、关于离职的法律规定
劳动者离职，需要提前提出申请，不能自动离职的，否则按旷工处理，并且给用人单位造成损失的，需要赔偿。
《劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
自动离职也就是劳动者在尚未通知用人单位的情况下，直接终止与用人单位的劳动合同，提前解除双方的劳动关系。可以说在多数情况下自动离职都是会被视为旷工，这是一种很不负责任的行为，因这一行为给用人单位造成经济损失的情况也不少，此时虽然解除了劳动合同，但单位也是可以就给自己造成的损失要求劳动者作出赔偿。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。
⊙相关内容
·一、公司提前终止劳动合同赔偿的规...
一、公司提前终止劳动合同赔偿的规定是怎么样的?公司提前终止劳动合同赔偿的规定是用人单位依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上......
·用人单位应支付加班工资的情形有哪...
用人单位应支付加班工资的情形有哪些员工加班的情况其实也是比较多的，但并非是在所有的情况下，单位都是要支付其加班工资，其实在一些情况下即使员工加班了，单位也是可以不支付加班工资的。那从法律角度来看的话，究竟用人单位应支付加班工资的情况有哪些呢?我们马上为你做详细解......
·合同到期未续签员工可直接走人吗
合同到期未续签员工可直接走人吗我们现在所签的劳动合同一般都是有期限限制的，具体劳动合同的期限，由双方协商确定。而在劳动合同到期后，双方也可以选择是否续签。那要是合同到期未续签员工可直接走人吗？可能很多人对此还不是很了解，下面就让我们为您做详细解答。一、合同到期......
·九级工伤怎么赔偿
这几年来，经常发生一些员工由于工作原因而受伤，因工致伤的医疗费等问题不需要太过担心，有公司负责相关问题，比如医疗费用是由用人单位全额垫付的。但是有一些情况需要受伤的工人了解清楚，比如说工伤的赔偿是怎样计算的，又是通过什么样的方式进行赔偿的，这些问题关系到工人的......
·南京市高淳区律师事务所
南京律师为南京市高淳区公民和企业提供专业法律服务，服务范围包......
 上海 邱国开律师 |
 法学学士 执业12年 |
 13052261268 |
 |
 江苏 徐志勇律师 |
| 双学士 执业21年 |
| 18168563608 |
|
 安徽 王庆磊律师 |
| 副主任 法学学士 |
| 18056899334 |
|
 江苏 姜春律师 |
| 副主任 执业15年 |
| 18921344401 |
|
 上海 罗东升律师 |
| 主任律师 |
| 18516500148 |
|
 山东 许义园律师 |
| 法学学士 执业7年 |
| 13061416368 |
|
南昌地区南昌市第一看守所地址：位于320国道，南昌......
出现肇事逃逸起诉赔偿吗?依据我国相关法律的规定，造成交通肇事后逃逸的，逃逸者被检察机关提起公诉的，是不能免于民事赔偿责任的......
在当今社会，众所周知的专利技术是一项非常具有一定价值和极其具有科研型和商业性的代表，那么有人就会问什么是专利技术，技术转......
·怎么确定买房的违约责任
在房屋买卖中，很多人听说过违约，但不知道什么是违约，更不知道如何确定买房的违约责任。其实房屋买卖中的违约和其他合同违约没有什么不同，都是指合同的一方或者双方在合同履行期间违反了合同的约定。至于怎么确定买房的违约责任，本文马上为你做详细解答。......
玩忽职守罪追诉时效起算时间是什么时候?我国《刑法》第八十七条规定，犯罪经过一定期限不再追诉。第八十九条第一款“追诉期限从犯......
劳动合同法哺乳期过后的相关规定是什么?《关于贯彻执行若干问题的意见》第34条规定，除《劳动法》第25条规定的不符合录用条件、......
现在很多人对于房屋抵押的很多证件常常进行混淆，比如房产权证抵押，房屋他项权证，那么他项权算不算抵押登记?这个问题相当于是......
·离婚子女抚养费怎么计算
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可......
交通事故至人死亡量刑是怎样的交通事故致人死亡可能构成交通肇事罪，需要承担刑事责任。根据《刑法》第133条规定，违反交通运输管......
醉驾的处罚标准是怎样的一、刑事处罚：(一)在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车......
