员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 劳动者单方解除劳动合同
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
二、不能辞退员工的情形有哪些?
公司要辞退员工，必须具备法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。有下列情形之一的，不能辞退员工：
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
主动离职仅仅是因为受不了上级领导的脾气，在完成不了业绩的情况下主动向公司提出辞职的，这些所谓的借口都不能成为跟公司所要补偿金的法律依据的。大多数人在工作中都会面临形形色色的压力，但是，工作中也要逐步提高自己的情商的。
⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。
⊙相关内容
·一、劳动者的主体资格形式是什么?
一、劳动者的主体资格形式是什么①年龄条件。这里也可以称之为劳动行为能力，而事实上，世界各国都把人的年龄作为推定劳动行为能力有无和大小的一种法定依据。我国《劳动法》第15条第1款规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”第58条第2款规定：“未成年工是指年满16周......
·劳动者如果在本身的工作时间外，延...
劳动者如果在本身的工作时间外，延迟了工作时间的话，则一般就会认定属于加班，但加班也分为了主动加班和单位安排加班。很多时候，单位安排加班会支付劳动者加班费，那么要是劳动者主动加班的可以索要加班费吗?我们一起在下文中进行了解吧。一、主动加班的可以索要加班费吗?加班......
·工伤认定书没下来之前可不可以辞职...
工伤是劳动者在劳动过程中所受到的伤害，这种伤害与劳动者所从事的工作直接相关。当劳动者因公受到伤害时，难免会对此进行考虑。既然从事这项工作会受到某种伤害，那就辞去这份工作。那么，工伤认定书没下来之前可不可以辞职呢？请看下文。一、工伤认定书没下来之前可不可以辞职......
·把工作带回家做是否构成加班
我们发现有的员工在上班时间无法准时完成工作的时候，可能会选择将工作带回家继续完成，实际上该员工也是在休息时间内在继续从事工作的，那像这样把工作带回家做的行为是否构成法律上面的加班呢？若构成的话就可以依法向单位主张加班费。详细内容请在下文中进行了解。一、把工作......
·江宁债务追讨律师
南京市江宁区债务追讨律师为个人及企业解决债权债务纠纷及借贷款......
 上海 罗东升律师 |
 主任律师 |
 18516500148 |
 |
 江苏 王庆磊律师 |
| 副主任 法学学士 |
| 13913441761 |
|
 江苏 姜舂律师 |
| 副主任 执业15年 |
| 18921344401 |
|
 浙江 林鑫律师 |
| 副主任律师 法学学士 |
| 18868876507 |
|
 广东 张逸律师 |
| 副主任律师 |
| 13016625942 |
|
 江苏 李乾溶律师 |
| 主办律师 法学硕士 |
| 18602573957 |
|
原告周某等4人以被告某社区居委会某组在对其土地征收补偿款分配时......
一、发生继承纠纷时怎么找遗产继承律师?1、看律师事务所。律师事务所是由律师组成的，一个好的律师事务所必然有好的律师，要请......
滞纳金约定过高变更合同吗？一、滞纳金约定过高变更合同吗滞纳金约定过高的，当事人可以主张减少滞纳金，而滞纳金过高并不是......
一、交通事故对方起诉怎么办?交通事故对方起诉的情况下，应当应诉处理，并通过法律程序来进行交通事故赔偿处理。当事人要签收法院......
企业倒闭工伤如何赔偿标准?企业倒闭工伤的赔偿标准是按照当事人实际损失来进行赔偿，通常情况下医疗费用就是以医院出具的单据为准......
监护人和抚养人的区别是什么？1、监护权从法理上区分，属于亲属法中的身份权，但是，监护制度更强调的是国家对个人的强制性......
很多时候交通事故的发生往往都是因为司机在驾驶过程中存在违章行为或者自己注意力不集中而导致的，而此时事故既然已经发生了，那......
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资......
赞助合同范本是什么样的现在某个大型活动或者是一个小饭店的赞助商，都是要签赞助合同的，那么，当事人双方友好协商后，根据双......
商品房买卖违约的违约金怎么算一、商品房违约金如何计算：依据合同约定按照法律规定，商品房买卖合同的当事人可以在合同中就违......
