能以员工被列失信为由辞退吗

首页>>法律知识

    能以员工被列失信为由辞退吗在我国如劳动者被列入失信人员的,劳动用人单位可以辞退这类劳动者。二、辞退不当造成的后果1、员工辞退处理不当会直接激化被辞退人员与企业的矛盾,被辞退人同会在在公司和业内传播对原公司的不满,影响企业的美誉度。数据统计显示,强烈的不满至少会传达给25个人,而间接传播不可估量。如果被辞退人员从事宣传、营销等与媒体保持密切关系的工作,不良传播会进一步扩大。不良口碑传播会影响企业招聘新人、影响内部团结。如果矛盾激化到一定程度,会直接导致高级管理人员或具有一定影响力的管理者跳槽到竞争公司或者促使他创办类似公司,无形中为自己增加了一个“铁杆对手”。2、辞退不当另一个重要的负面后果往往被管理者疏忽——内部影响。辞退不当会让在职员工感到不安全,担心自己是否也会落到像被辞退者那样的下场。其他员工很容易把别人的遭遇,往自己身上套,进而推测管理者的处事方法和能力,对管理者和公司产生不信任感受,影响公司的凝聚力。许多管理者在辞退普通员工时比较随意,其实杀鸡往往猴会看,因此辞退普通员工也不能丝毫马虎。三、如何做好辞退辞退前要公正。辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大范围裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等。对于公司方面的原因应当向员工做好解释工作,并表示日后重新欢迎员工回公司。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作,不可偏听偏信,更不能公报私仇。对于曾经为公司做出贡献的员工,应当尽量在本公司内为其寻找其他合适的岗位,或者推荐到其他公司工作。辞退的公正与否,会影响到在职员工的积极性。把工作能力强、人品好的人开除,会让员工的士气在很长一段时间内走不出低谷。辞退时要公开。员工辞退应尽量及时公开辞退理由,以免引起在职员工的胡乱猜测,影响正常的工作秩序。此外,在被辞退员工离开时应当尽量让他体面,领导出面如集同事为其开个送行会,在会上对其为公司做出的贡献进行总结。开送行会,不单是考虑被辞退人员,更重要的是向在职员工展示公司良好的企业文化,增加向心力。其集团花几年时间从知名公司聘请了一总经理,来的时候迎接场面非常隆重;而辞退时,公司高层私下通知不准管理人员参加送行会,并且在半月后才给各分公司下发了一个正式通知。尽管各分公司的管理者通过各种渠道获得了该消息,但在这半月内,您纷纷猜测辞退总经理的原因,推测新任领导是谁,许多生产、营销工作几乎陷入瘫痪。该访华团这种处理方式,也让在职外聘管理人员感到极为不安。劳动用人单位在办理这类劳动者的辞退时应积极的协商办理,保护这类劳动者的合法权益。如用人单位违规时可以向当地的劳动部门进行举报,保护自身的合法权益,递交自身与劳动用人单位的劳动关系证明进行办理。
  
  
  

⊙声明:本页内容仅代表发帖者个人观点,不代表本站同意其观点和对其真实性负责,如涉及侵权或违法违规,请点此举报

⊙相关内容
·单位克扣工资的责任有哪些
      用人单位应该按照约定,每个月及时、足额的支付劳动者相应的劳动报酬,而不能有克扣的行为。当然,要是合法的扣工资,那么是允许的,不然就要承担法律责任。那究竟单位克扣工资的责任有哪些呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。?一、单位克扣工资的责任有哪些《劳动法》第......

·工伤认定期间有工资吗?
      若劳动者在工作中意外受伤,企业单位领导人不确定其受到的损害是否是由于工作的原因导致的,会要求在一定期限内做工伤认定,对于劳动在限定期限内向当地社保局提出进行工伤认定的情形,工伤认定期间有工资吗?现在就来一起了解下吧。一、工伤认定期间有工资吗?工伤保险条例第二十......

·怀孕期间岗位调整能降低工资么
      怀孕期间岗位调整能降低工资么?调岗是需要双方同意,3期不得降低女职工工资。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。调岗降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致......

·解除劳动合同赔偿办法
      在我们找工作的过程中,一旦被公司录用,就会与我们的求职者签订劳动合同。当我们想要解除这份劳动合同时,解除劳动合同赔偿办法是怎样规定的呢?我们为您整理了下面的资料。  《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条中规定:用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的,应当依......

·南京过失致人死亡罪律师
      南京过失致人死亡罪律师解读过失致人死亡罪如何认定、如何量刑、......


江苏 谢庆斌律师
执业17年
13921104310

上海 黄晓栋律师
法学学士 执业11年
18667830319

广东 魏向阳律师
副主任 
13147094815

安徽 王庆磊律师
副主任 法学学士 
18056899334

江苏 高峰律师
副主任 法学学士 执业13年
13305191148

江苏 李乾溶律师
主办律师 法学硕士 
18602573957
·劳动争议律师:劳动诉讼的性质有哪些?
      摘要:劳动诉讼的问题是每一个劳动者都应该要知道的知识,它也是......

    离婚后争取孩子抚养权吗?离婚之后是可以争取孩子抚养权;夫妻离婚,一般也会导致夫妻其中一方失去抚养权。失去抚养权的一方......
    按照风俗习惯和生活常理,欠钱是一定要还的,以前还有父债子偿的说法呢。就从这个角度来说,欠条是没有有效期限这个说法的,因为......
    捡到东西不还犯法吗1、捡到东西不还,涉嫌侵占罪;2、法律依据:《刑法》第二百七十条 【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己......
    孕妇被辞退怎么办1、如女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资......
    民事诉讼案件中止审理的情况有哪些?(一)一方当事人死亡,需要等待继承人表明是否参加诉讼的;(二)一方当事人丧失诉讼行为能力,尚......
    起诉离婚一般开庭几次?我国法律并没有没有明确的规定,自第一次法院判决书生效后六个月起诉,一般开庭一次即会判决离婚,但某些......
    委托合同的法律风险有哪些1、委托事项范围方面法律风险:委托事项没有约定或者约定不明确,受托人完成的委托事项可能不符合委......
    夫妻离婚财产分割的协议要怎么写一、夫妻离婚财产分割的协议要怎么写离婚财产分割协议是对夫妻共同财产、夫妻个人财产、夫妻共同......
·离婚后几年抚养费的规定是什么?
    一、离婚后几年抚养费的规定是什么?离婚后几年抚养费的规定是婚姻法37条当中规定的,一般情况下,具体的负担,抚养费用的时间的长短和费用的具体金额的话,由双方协议,如果说协商不成的话,再由法院来进行判断,当然了,抚养费用的话支付到孩子成年为止。《婚......

有法律问题?在此提问:
*事发地:
*手机号:
最新法律咨询
·2029年给业主装修,共计金额为3万元,截止今日共计
·求助,能有相应的补偿吗?
·我们厂每天加三小时,加班要求写自愿加班,有违反劳动法
·能否享受村里卖地所得的利益
·他用我身份证办的贷款,还有其他贷款我不知道,如果离婚
·我别人打的尾骨骨折七个月了还没好医生说留后遗症了做伤
·你好,最非法拘禁是怎么辩护的啊?
·戈律师,您好,我是姓高的女士介绍过来的有事请教你
·52527跟随蒋某(某阀门维修服务有限公司)在某资源
·身份证被盗用办了张电话卡,现在电话欠费并且出现了很多滞纳金

收藏-转发-分享给朋友
法律知识
中法网www.cnLaw.net