一、工伤认定未出来前可以辞退员工吗?
工伤认定未出来前不可以辞退员工，根据《劳动合同法》相关规定：
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
二、违法辞退的补偿标准
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
违法的辞退主要表现为三大类情形：
1、辞退员工事实依据不充分;
2、辞退员工法律依据不准确;
3、辞退员工操作程序不合法。
三、工伤认定的标准
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
其实疑似工伤事故当中公司不仅不能提前辞退，等将来所有的工作都做完之后，比如说工伤鉴定也已经完成，相应的工伤待遇也已经拿到了手中，这种情况下终止劳动关系的话，还可以享受到类似于一次性医疗补助金和就业补助金等相关待遇的。
⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。
⊙相关内容
·上下班工伤认定范围的四种情况
通常来说我们只认为在工作期间出了事故才可以被人做工伤。但事实上，并不知有工作时间内上班出了事故才是工伤。按照我国相关法律规定。在上下班途中，员工受到城市交通或者其他原因导致的事故也算做是工伤的。那么具体有哪些呢？今天我们为您收集整理了上下班工伤认定范围的四种情......
·农民工工资发放制作清单的内容包括...
农民工是属于一个比较弱势的群体，在我们的现实生活中经常会发生的就是有人单位拖欠农民工工资，实际上我国法律对于农民工工资是有着严格的规定的，那么，农民工工资发放制作清单的内容包括哪些?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。农民工工资发放制作清单的内容包......
·劳动补偿金如何计算,计算标准是什...
其实在我国法律中并没有关于劳动补偿金的说法，而只有经济补偿金。这是在单位的行为损害了劳动者合法权益的情况下，需要支付给劳动者的一种补偿。那么这个劳动补偿金如何计算呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。一、劳动补偿金如何计算根据劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合......
·在我国，大部分的工作在刚开始的时...
在我国，大部分的工作在刚开始的时候，劳动者和用人单位之间都会约定不超过6个月的试用期，试用期就意味着劳动者不属于用人单位的正式员工，那么约定的试用期存在法律风险吗?接下来，就让我们来为你做详细解答吧。一、试用期单位能否随意解约滥用试用期单方解除权是用人单位经常......
·江宁交通事故赔偿
江宁交通事故赔偿律师熟悉南京市江宁区交通保险理赔责任认定、伤......
 江苏 朱效武律师 |
 法学学士 执业18年 |
 18501560386 |
 |
 上海 罗东升律师 |
| 主任律师 |
| 18516500148 |
|
 江苏 章浩律师 |
| 副主任 法学学士 |
| 18951945636 |
|
 福建 陈建青律师 |
| 主任律师 执业22年 |
| 18567906376 |
|
 安徽 沈培亮律师 |
| 法学学士 执业14年 |
| 18656084778 |
|
（2022年6月2日最新公布）城镇居民人均年可支配收入......
承租人想提前解除合同协议格式是什么？一、承租人想提前解除合同协议格式是什么？承租人想提前解除合同协议格式范例如下：......
有关离婚子女的抚养费问题，法院跟根据相应的情况作出判决，没有得到子女抚养权的一方就需要向子女提供抚养费。抚养费的多少要根......
?改革开放40年以来，中国商业飞速发展，从一开始的“搭伙做生意，均摊分享和利益”小作坊模式，逐渐向企业化、股份公司制过渡，其......
一、婚前按揭买房离婚后怎么分配?婚前按揭买房离婚后不能分配。具体如下：1、在婚前由一方出资或者和父母联合资金购买房产......
职工带薪年休假条例具体内容有哪些？职工同单位建立劳动关系，就要履行付出劳动的义务，并且享受获取报酬和休假的权利。在众多假......
专利权的主要特征有哪些专利权是由国务院专利行政部门依照法律规定，根据法定程序赋予专利权人的一种专有权利。它是无形财产权的......
产假期间公司可以辞退员工么职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生......
2018年规定什么时候申请工伤鉴定申请工伤鉴定有时间限制。工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，......
环境污染是现在我国乃至全世界也都非常关心的问题，环境污染的损害不仅是环境所带来的变化，还有我们的身体也会受到伤害，环境污......
