一、职工因工负伤能享受什么医疗待遇
(一)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引起的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合国家规定的药品诊疗项目、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。
(二)工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
二、休假时如何认定工伤
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在工作时间和工作场所内，应工作原因受到事故伤害的，才能认定为工伤。工作时间、工作场所、因工作原因，三个条件缺一不可。工作时间前后发生的伤亡事故，必须发生在工作场所，必须是是为了工作的准备或者收尾所发生的伤亡事故才属于工伤。
要是能够确认职工确实是遭受了工伤的话，那么此时职工因工负伤不仅能够享受医疗待遇，与此同时还可以获得一些其他的赔偿。但，针对各个地区在赔偿标准方面规定的不同，也就导致最后拿到手的赔偿数额不太一样。
⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。
⊙相关内容
·深圳医疗纠纷仲裁费是多少
深圳医疗纠纷仲裁费是多少？一、案件受理费：争议金额计算公式1千元以下100元1千元—5万元100元+争议金额超过1千元部分的5%5万元─10万元2550元+争议金额超过5万元部分的4%10万元─20万元4550元+争议金额超过10万元部分的3%20万元─50万元7550元+争议金额超过20万元部......
·非法行医罚款多少,非法行医的司法...
非法行医罚款多少,非法行医的司法解释有哪些?如果没有医生职业资格证，却擅自开设诊所为他人看病或者为他人做手术的，会构成非法行医罪，被判处罚金。很多人就有疑问，非法行医罚款到底罚多少了，它的相关司法解释有哪些?这些问题，请看我们下文讲解。一、非法行医罚款多少《......
·医疗过错责任纠纷中的举证责任
医疗过错责任纠纷中的举证责任医疗过错责任纠纷中的举证责任如何划分1、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四条下列侵权诉讼，按照以下规定承担举证责任：(一)因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼，由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专......
·医疗期内解除劳动合同吗
职工因公受伤处于治疗期时却面临劳动合同即将解除的问题，这无疑是雪上加霜的，那么在法律上医疗期内解除劳动合同吗？下面就让我们从劳动合同法，企业职工患病或非因工负伤医疗期规定，重庆市企业职工病假待遇暂行规定这三个方面为你解读这是否合法吧。《劳动合同法》1、第四......
·南京刑事诉讼律师
南京刑事诉讼律师关注刑事领域,办理各类的刑事案件,擅长刑事重案......
 江苏 邹馥憧律师 |
 主办律师 法学学士 |
 13814066391 |
 |
 江苏 周宏祥律师 |
| 副主任律师 执业14年 |
| 18651990859 |
|
 安徽 沈培亮律师 |
| 法学学士 执业14年 |
| 18656084778 |
|
 浙江 何强律师 |
| 副主任律师 法学硕士 执业14年 |
| 18868876507 |
|
 江苏 王奋永律师 |
| 副主任律师 执业14年 |
| 13952106950 |
|
 上海 唐敏峰律师 |
| 执行主任 执业14年 |
| 18501560386 |
|
漳州市..看守所详细地址：福建省漳州市芗城区凤高路12号邮政......
