940元(2008年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算，2008年6月至2010年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费
18670.34元(940元/21.75乘1.5倍乘3个小时乘4周乘12个月乘2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元
/21.75乘2倍乘8个小时乘3天乘12个月乘2年)未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于___年___月___日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。此致___市劳动争议仲裁委员会事实与事由是按照自身实际情况撰写，可以不一。具体的工资金额也是通过法律准则具体计算得出。但上面的个人资料模式不得有变。按照身份证件上的个人资料填写。虚假身份将会影响法律效益的正常执行。希望以上对您有益。
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