被派遣劳动者是否可以依据《劳动合同法》第37条预告辞职呢？笔者认为，答案应当是肯定的。主要基于以下理由：第一，《劳动合同法》中关于劳务派遣的专门规定属于特别法，关于劳动合同的一般规定属于一般法，凡特别法未作规定的，可适用一般法的规定。第二，赋予被派遣劳动者预告辞职的权利，有利于被派遣劳动者通过择业自由权的行使来摆脱派遣就业状态，这也符合派遣就业的过渡性就业的特点。第三，劳务派遣是一种流动性较大的弹性就业方式，劳动力的流动性要大于其他的劳动形态，如果其他劳动关系中的劳动者都享有预告辞职权，而只有劳务派遣中的劳动者不能享有，这对于被派遣劳动者来说也是不公平的。
⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。
⊙相关内容
·经济补偿金应当以什么为计算基数？
正确确定经济补偿金的计算基数，应当把握以下几点： 一、关于经济补偿金的计算基数。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)第11条规定：本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。广州市劳动局......
·经济补偿金和经济赔偿金的区别
经济补偿金是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定，在同劳动者解除劳动合同时支付给职工的经济补偿。它的性质是补助费用，不需要行为人存在过错或违法行为，适用于用人单位与劳动者解除劳动合同(协商解除、劳动者提出、非过失性解除、经济性裁员)、合同终止。经济......
·部门合并，员工不同意调岗如何处理...
双方签订的劳动合同明确约定员工的工作岗位，而公司因生产经营需要进行部门合并，调整组织架构是公司的自主商业行为，公司撤销员工的岗位系公司主观上的经营政策调整，并非劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化。在不损害劳动者利益的前提下，企业有权根据自身生产经营需要调......
·合同期满后公司才提出终止劳动关系...
劳动合同到期后，一方提出终止的，应在劳动合同到期前或到期时提出终止。用人单位到期未终止且仍接受劳动者劳动的，应视为双方已形成事实劳动关系，用人单位应及时与劳动者协商新的劳动合同期限并签订新的书面劳动合同。只有在协商不一致的情况下，用人单位才可以支付经济补偿金的......
·南京刑事律师事务所
南京刑事辩护律师为当事人制定出辩护方案，提供辩护法律服务，依法为被告人提供从轻、缓刑、无罪、罪轻辩护。业务范围:刑事犯罪咨询、律师会见、取保候审、无罪辩护、减刑缓刑、上诉改判、死刑复核等。★刑事业务主要内容：1、接受犯罪嫌疑人......
·扬州劳动仲裁
需要免费劳动法律咨询的，请拨打劳动保障监督咨询电话:12333，12333，12333需要委托律师的，可以联系扬州劳动仲裁律师，指导您在申请劳动仲裁的具体流程，告诉劳动争议仲裁办理指南、代理劳动仲裁程序。◆扬州劳动仲裁委员会地址：扬州市劳......
 上海 赵海晨律师 |
 法学硕士 执业23年 |
 18868876507 |
 |
 安徽 章浩律师 |
| 副主任 法学学士 |
| 18951945636 |
|
 江苏 谢庆斌律师 |
| 执业17年 |
| 13921104310 |
|
 江苏 赵洋洋律师 |
| 副主任律师 执业12年 |
| 14751692778 |
|
 上海 罗东升律师 |
| 主任律师 |
| 18516500148 |
|
 浙江 何强律师 |
| 副主任律师 法学硕士 执业14年 |
| 18868876507 |
|
原平市华永商贸有限公司最后持有的银行承兑汇票无法承兑付款，票号：4020005221710559，票面金额：壹佰万元，出票日期：2012年7月16日，到期日2013年1月16日，付款行：乌鲁木齐市农村信用合作联营营业部，出票人：新疆东瀚科技发展有限公司，收款人：风......
·北京律师吴丁亚成功办理容留吸毒罪刑事辩护，从轻判缓刑的辩护词
尊敬的审判长、陪审员：北京市炜衡律师事务所接受李某的委托，指派吴丁亚律师作为辩护人，现发表辩护意见，请法庭合议时予以参考。一、上诉人系自愿认罪，可以从轻处罚。 本案中，李某在接受侦查机关讯问时，如实供述其全部犯罪事实，其在讯问......
