【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。二、事实劳动关系的分类事实劳动关系一般有以下几种情形：一是无书面形式的劳动合同而形成的事实劳动关系;二是无效劳动合同而形成的事实劳动关系;三是双重劳动关系而形成的事实劳动关系。只是改变了用工的方式，具体的劳动关系还是在原单位。企业可以根据需要灵活选择用工的方式，但是无论选择哪种用工方式都必须建立与职工的劳动关系，这也是对职工利益的保障。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。
⊙相关内容
·劳动法辞退赔偿的规定是怎样的？
相对于用人单位而言，劳动者处于弱势地位，故而国家立法机关制定了不少保护劳动者权益的法律规范。对于单位辞退职员的情形是由劳动合同法所规定的，若企业单位无故辞退职员是需要支付赔偿金的。具体来说，劳动法辞退赔偿的规定是怎样的?2017辞退员工应该怎么赔偿：根据劳动法规......
·工伤认定证明材料模板是什么样的？
在各种工作过程中，劳动者都可能会受到伤害，那么在受到伤害之后，需要做工伤认定，缺乏法律知识的普通劳动者可能不知道工伤认定证明材料模板是什么样的，导致在申请工伤鉴定的过程中增添很多麻烦。那么工伤认定需要哪些材料呢?下面我们看看我们的说法。一、工伤认定需要哪些证明......
·四级劳动争议调解组织的构成是怎样...
四级劳动争议调解组织的构成是怎样的我们知道，劳动仲裁委员会的职能是对劳动关系中当事人双方的劳动纠纷进行调解、裁决。但是现在因为您的维权意识越来越强，导致劳动纠纷事件时有发生，为了让劳动纠纷的处理在起始阶段就可以得到调解，相关的部门就制定了四级劳动争议调解的方案......
·建立劳动关系的原则是什么？
用人单位在招聘员工的时候，如果确定该员工符合用人单位的招聘需求就会与其建立劳动关系，而劳动关系的建立对于用人单位和员工来说都是非常的重要的，但是首先要将这段劳动关系合法化了才能对劳动者和用人单位有益，而对于用人单位来说，建立劳动关系的原则是什么呢?我们这就为您解......
·杭州市江干区看守所
浙江省杭州市江干区看守所地址在杭州市江干区笕桥镇黄家村九黄路1号，是杭州市江干区...关押犯罪嫌疑人的场所。律师提示：杭州市江干区看守所不准亲属探视，只有律师才能见到犯罪嫌疑人，律师去杭州市江干区看守所会见面谈、了解案情、取保候审、提供......
·连云港市赣榆区看守所
连云港市赣榆区看守所是从原来的赣榆县看守所改名而来，位于连云港市赣榆区青口镇大朱旭村，在圣安医院的东面,路线导航：从连云港火车站坐客车到青口镇下。律师提示：连云港市赣榆区看守所不准亲属探视，只有律师才能见到犯罪嫌疑人，律师去连云港市赣......
 上海 邱国开律师 |
 法学学士 执业12年 |
 13052261268 |
 |
 安徽 沈培亮律师 |
| 法学学士 执业14年 |
| 18656084778 |
|
 江苏 姜春律师 |
| 副主任 执业15年 |
| 18261971312 |
|
 江苏 章浩律师 |
| 副主任 法学学士 |
| 18951945636 |
|
 上海 唐敏峰律师 |
| 执行主任 执业14年 |
| 18501560386 |
|
 福建 吕超律师 |
| 执业11年 |
| 13147094815 |
|
北海律师，写点小随笔。因律师核心要点要么是提升专业水准查透在手案子相关的材料，尽力做好案子，要么就是构思好业务拓展计划，写专业性长文，就实在有些耗时间，感觉条件不允许。又想分享些小心得，所以以后都以随笔的形式分享。咨询过程中，会有一些当......
·南京市第二看守所建设智慧监管平台
2015年，南京市在原鼓楼区看守所基础上整合下关和建邺看守所成立市第二看守所。南京市第二看守所坚持管理智慧化、训练军事化、教育校园化、医疗专业化，以大数据为依託建设智慧监管平台，集成业务办理、人员定位、消费管理、风险预警、工作提示等功能为一......
