一、通信工程质量问题应对措施有哪些？
1、加强施工现场人员的安全意识建筑施工企业从工程项目设计之初就必须将安全管理事宜纳入日常管理中。通过定期开展学习和培训，提高施工现场人员的安全意识。对现场施工人员来说，必须进行安全技术教育，使其熟知和遵守本工种和各项安全技术操作规程。对于从事电气、起重、建筑登高架设作业、焊接、汽车驾驶、爆破等特殊工种的人员，必须经专业培训，获得合格证书后方准许持证上岗。2、完善施工现场的安全制度法规建筑工程施工是一个系统性工程，必须综合考虑到不同施工时期所采用的技术手段与措施，考虑到可能会出现的各类安全隐患和问题，从而制订出针对性、操作性较强的安全制度法规。建筑施工企业要层层签订安全生产责任状，使与生产有关的任何人都有保证安全生产的责任，增强各级管理、施工人员的安全生产责任心。建筑施工企业要实行每个分项工程均配备专职安全员，要求他们每天例行检查施工项目，检查要有记录，对查出的隐患应及时整改。3、加大质量管理协调控制力度想要实现对建筑施工企业工程质量管理水平的提升，就必须先对质量管理制度进行完善，通过完善质量管理制度来提高施工质量的协调控制力度，从而达到对施工质量的有效管理。要建立施工责任管理制度，将施工质量责任落实到各分部工程、各施工小组甚至是各施工人员中去，做到事事有人管，层层有人抓，形成横向到边、纵向到底的管理网络。通过这种逐层分布的形式达到提升施工质量的目的，为建筑工程质量提供保障。4、发挥质量监督制度的约束作用质量监督管理制度作为监督建筑施工企业施工行为的专门性机构，只有发挥出自身的监督作用，才能为建筑工程的质量管理作出贡献。对于内部质量监督部门，建筑施工企业应保持其工作行为的绝对独立性，切不可让其他部门及领导人员对内部质量监督部门的行为产生影响。对于外部质量监督部门，建筑施工企业应提升自身的综合工作水平，在实际工作中能将国家建筑法规、标准的作用充分发挥出来，来实现对建筑施工企业工程质量的监督和管理。
二、通信工程出现质量问题的主要因素是什么？
1、工作人员疏忽。由于工作人员的疏忽而对通信工程质量控制造成严重影响，贯穿于工程的每个阶段，主要发生在通信工程项目质量勘察阶段即企业按照工程质量控制管理体系的要求建立完整的项目质量控制管理文件，并对该通信工程项目实行全面的设计规划、架构组织，制定详细的勘察工作细则和指导书对通信工程进行事前质量控制和指导。在这一时期经常出现由于通信工程质量勘察工作人员的疏忽以及敷衍了事的工作态度，如工作人员在并未到工程现场进行实地勘察或是勘察不全面、不细致的情况下，开展通信工程项目相关设计资料、文件的收集工作，可能会在信息的准确度上对原始的工程资料有所影响，进而直接影响后续通信工程项目施工的整个过程和结果，最终导致通信工程项目质量控制问题的产生。2、组织管理不严。对于通信工程施工项目的设计、施工工作虽然施工企业针对工程整体任务实行了责任到人的任务划分制并对项目设计图纸、说明的编写工作进行了严格的管理对图纸的绘制工作进行了规范的指导和要求，并制定了一些施工相关规定来对施工现场的秩序进行一定的控制。但在实际实施的过程中，却缺少严格的组织管理，对这些规范、制度执行不到位。主要表现为:通信工程项目设计过程人员责任划分不明确，缺少对工程项目设计、施工的严格控制。综上所述，针对引发通信工程质量问题的因素，通信工程质量问题应对措施包括很多，比如施工单位加强管理、提高施工人员的责任意识；设计勘察单位优化通信工程施工方案，确保工程图准确无误。监理单位也要负起责任，对施工中的每个环节做到质量管控，发现问题及时告知施工单位整改。总之，只有各方共同努力，才能确保通信工程质量达标。
⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。
⊙相关内容
·应当怎么计算员工加班工资
应当怎么计算员工加班工资一、应当怎么计算员工加班工资加班费是用加班时间乘以每单位工资标准(即加班天数乘以日工资标准，或者加班小时数乘以小时工资标准)，再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。但从《劳动法》第四十四条里，我们只能知道加班加点相对于正常工资的......
·对工伤认定不服的该怎么办
在对劳动者受伤事件进行处理的时候，需要先申请进行工伤认定，看是否构成工伤，要是确认属于工伤的话，之后才会按照工伤事故进行处理。然而在认定部门作出了结果之后，可能会出现当事人对工伤认定不服的情况，那么才是该怎么办呢?请一起在下文中进行了解吧。一、对工伤认定不服的......
·在我国，员工与用人单位之间存在劳...
在我国，员工与用人单位之间存在劳动关系，前提是员工为该用人单位劳动自己的义务劳动时间。一旦员工与用人单位之间形成了劳动关系，那这劳动关系就不能随意解除，用人单位方面不能以任何理由解除，员工方面也不可以，除非用人单位涉嫌违法行为，但是劳动关系是可以转移的，那么劳......
·劳动争议仲裁前置的规定程序理解和...
劳动争议仲裁前置的规定程序理解和条件法律方面劳动争议仲裁前置程序理解首先，法律所规定的劳动争议仲裁程序前置，实指劳动争议这一事实经过仲裁程序，并非要求所有的当事人都经过仲裁程序。如果要求所有的当事人都经过仲裁程序，只会增加当事人的讼累，不符合立法的目的和愿意。......
·盐城市大丰区看守所
盐城市大丰区看守所由大丰市看守所改建而来，位置在盐城市大丰区大中镇健康东路81号，到大丰区车站后，乘坐公交车即到。律师提示：看守所是关押嫌疑犯的地方,不准家属探视，只有律师才能见到犯罪嫌疑人，律师去盐城市大丰区看守所会见面谈、了解案情、......
·徐州市铜山区看守所
徐州市铜山区看守所地址在铜山区三堡镇新区，公交导航：在市区坐11路或56路到铜山交警队站下,往西走200米即到。律师提示：徐州市铜山区看守所不准家属探望被拘留的犯罪嫌疑人，聘请律师去徐州市铜山区看守所会见被拘留亲属、面谈了解案情、申请取保候......
 江苏 邹馥憧律师 |
 主办律师 法学学士 |
 13814066391 |
 |
 浙江 何强律师 |
| 副主任律师 法学硕士 执业14年 |
| 18868876507 |
|
 福建 陈建青律师 |
| 主任律师 执业22年 |
| 18567906376 |
|
 上海 邱国开律师 |
| 法学学士 执业12年 |
| 13052261268 |
|
 安徽 章浩律师 |
| 副主任 法学学士 |
| 18951945636 |
|
 浙江 林鑫律师 |
| 副主任律师 法学学士 |
| 18868876507 |
|
佛山市禅城区72家律师所律师多渠道参与基层治理工作。一是由政府出资，在区、镇（街）两级政府建立43名律师组成的政府法律顾问团，为政府部门决策把好法律关，禅城区律师分别到区信访局和各镇街综治信访维稳中心轮值，为涉法涉诉信访群众提供法律咨询、解......
·平顶山离婚 律师朱品文律师
一、起诉离婚应去哪个.应到哪个.起诉离婚呢？根据法律及司法解释规定，具体情形有：（一）下列离婚诉讼，由原告住所地人民法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖：被告不在领域内居住；被告下落不......
