劳动关系仲裁申请书咋写？

首页>>法律知识

    劳动关系的认定对于劳动者来说是十分重要的，如果不能认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系，就难以用劳动法律法规保护自己，在工伤赔偿以及福利待遇等方面劳动者都会有很大的损失。因此就有人问道劳动关系仲裁申请书咋写?下面我们就为您整理了一份范本，希望对您有所帮助。

一、劳动关系仲裁申请书范本 ?

申请人：申请人：，男，年月日生，住址：---------- 身份证号----------------，电话--------------------

被申请人：建设集团有限公司

注册号：

住址：

法定代表人：

电话：

申请事项：

依法确认被申请人和申请人之间存在劳动合同关系。

事实和理由：

从2010年11月份开始，申请人黄新便来到被申请人公司承包的“平果县通村水泥路硬化那海至石赵公路工程No6标”工作，此工程由有限公司百色分公司具体组织施工，申请人被安排任运输混凝土车辆的司机，但双方没有签订书面劳动合同。 12月20日，申请人根据被申请人安排，驾驶运输混凝土的车辆时翻车冲下山坡，“因外伤致右肘(zhǒu)部疼痛、流血3个小时”于2010年12月20日到平果县人民医院住院，诊断为：

1、右尺骨开放性粉粹性骨折;

2、右肘关节脱位;

3、右尺神经断裂;

4、右肘部软组织挫裂伤。事故发生后，被申请人垫付部分医药费，配合申请人向保险公司索赔了部分赔偿款，但没有依法给予赔偿申请人的损失，也没有支付申请人受伤住院期间的工资，给申请人造成重大伤害和经济损失。

申请人出院后，于2011年11月21日委托右江司法鉴定中心进行了伤残等级鉴定，右江司法鉴定中心于2011年12月5日出具[2011]临鉴字第394号《右江司法鉴定中心司法鉴定意见书》“评定黄新的伤残等级为四级”。

申请人认为，根据劳动合同法和劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》等法律法规和政策的规定，申请人与被申请人间存在事实上的劳动合同关系。

为维护申请人的合法权益，根据《劳动合同法》第七十七条的规定，特向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的仲裁请求!

此致

市劳动人事争议仲裁委员会

申请人：

年月日

附：

1、申请书副本份(按被申请人人数确定份数);

2、证据份;

3、其他材料份。

二、书写申请书应注意的问题

1、实事求是，分清是非。应坚持实事求是，严格忠于事实真相，不编造、不夸大、不缩小，不得将道听途说、查无实据的材料写进申诉书。在实事求是地叙述案情事实的基础上，还要阐明道理，分清是非明确责任，分析被诉人的行为是否侵权违法，有何过错，根据事实和法律被诉人应负什么责任，应负多大责任等。

2、有法可依，以理服人。要坚持摆事实、讲道理，坚持以理服人，而不能谩骂攻击，以势压人。特别要注意以法律作为依据，注意准确恰当地援引法律条文进行论证，阐明自己主张的合法性，以求得仲裁庭的认同。在引用法律上要注意防止牵强附会，乱引错引，更不能断章取义。

3、层次分明，详略得当。应高度重视表述的条理性、层次性以及内容详略的安排。全篇的结构要按照固定的格式，有次序地展开，不得前后颠倒或者相互混淆。陈述案情事实要线条清晰，或是按争议发生、发展的顺序，按时间先后来写;或是先交代争议当事人之间的关系，争议标的的情况，再写争议的原因与焦点等等。在内容安排上还要做到突出重点，详略得当。关键性的问题要说清说透，枝节问题、次要问题则可写得概略一些。切忌关键性问题没有说清楚，与案件无关或者关系不大的内容又说得过多。

综上所述，劳动关系仲裁申请书咋写呢?一般来说首先要写明申请人的个人信息以及请求事项，然后详细写出请求确认劳动关系存在的一些事实和理由，最后由申请人签名即可。另外还要提供相应的证据材料加以证明。对于这方面如果还有疑问，请您咨询的律师们，他们会给您更为详细的答案。

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

⊙相关内容
·小区弱电工程施工规范的注意事项有...
      小区弱电工程施工规范的注意事项有哪些？一、弱电施工常见问题弱电施工有相关的标准和规范制约，一个具有资质的弱电施工队也应熟练的掌握。但是在具体到项目上，就会出现一些小问题，这些问题也是弱电施工中的常见问题：1、弱电施工中，施工单位注重各子系统的使用功能而忽视......
·在工伤事故赔偿项目中，没有关于误...
      在工伤事故赔偿项目中，没有关于误工费方面的赔偿，但却有一个停工留薪补助。这其实与误工费的性质是差不多的了。那么您知道工伤赔偿误工费，也就是停工留薪补助标准是怎样的吗?我们为您解答。一、工伤赔偿误工费标准是怎样的《工伤保险条例》第三十一条规定：“职工因工作遭......
·员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔...
      法律规定，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，就要支付劳动者二倍工资，很多劳动者就利用这个规定，故意不与用人单位签订劳动合同，那么，如果是员工拒绝签订合同，公司还要进行赔偿吗?这个问题，我们在下文进行了解答，供您阅读。一、员工拒绝签订劳动合同，公司还要赔偿吗......
·劳动争议有哪些处理机构
      一、劳动争议有哪些处理机构　　根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(国务院117号令)规定，我国目前处理劳动争议的机构为：企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。　　企业劳动争议调解委员会是负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织，调解......
·宝应县看守所
      江苏省宝应县看守所地址坐落在扬州市宝应县城城北,直属于宝应县...监管大队管理，俗称宝应县...看守所。律师提示：宝应县看守所不准家属探视，只有律师才能见到犯罪嫌疑人，律师去宝应县看守所会见面谈、了解案情、取保候审、提供法律帮助、确定是否......
·安吉县看守所
      浙江省安吉县看守所位于湖州市安吉县长思岭，距离县城大约5公里，306省道旁，从安吉车站,坐到北林场或者梅溪的公交车,到长思岭看守所下即到。安吉县看守所在长思岭的岭顶上，右边有条路，进去200米就是。律师提示：安吉县看守所不准亲属探视，只有律......