首页>>法律知识

电气装置安装工程质量检验及评定规程新版是什么
其实装修工程有些情况下和安装工程是相扶相依的,水电气等这些安装工程,在安装完毕以后,如果不经过专业的检测的话,在日后的使用过程当中,就会存在非常多的安全隐患和质量上的问题。目前我国针对电气装置的安装工程有着详细的安装规定和质量检测上的要求。下面我们就为您介绍一下电气装置安装工程质量检验及评定规程新版是什么?
一、电气装置安装工程质量检验及评定规程新版是什么?
分项工程施工质量检验,有下列情况之一者,不应进行验收、评定:
(一)检验项目检验结果,没有全部达到质量标准。
(二)设计及制造厂对质量标准有数据要求,而检验结果栏中没填补测数据。
(三)质检人员签字不齐全。
(四)各级质检人员,必须对分项工程质量进行认真检查、验收及评定。
(五) 除电动机空负荷试转外,分项工程质量检验评定表,宜由施工单位归档保存、备查。可不移交给建设单位。
(六)分部工程质量只设“合格”,且应符合如下规定:
1、分部工程质量验收、评定,应按本通则第4章第4.0.2条的规定,认真填写分部工程质量
2、所属分项工程质量检验评定,应全部合格。
3、设备、系统带电或试运分部工程中的检查项目检查结果应符合规定,带电或试运应正常。
4、各级质检人员对带电或试运结果所作的结论应确切,并应签名验收。
(七) 分部工程质量验收评定表,应按规定整理归档,移交建设单位。
(八)单位工程质量设“合格”及“优良”两个等级,其检验及评定应按本通则第4章4.0.3条单位工程质量验收评定表的内容进行。
1、单位工程质量验收具备如下条件,应评为“合格”。
(1)所属分部工程项目,质量验收、评定应全部合格。
(2)所属设备及其系统带电或试运应正常,并已签字验收。
(3)按照本通则第5章5.0.1条规定,对本单位工程资料核查结果,应资料、签字齐全。
2、单位工程质量验收,具备如下条件,应评为“优良”。
(1)所属分部工程项目,质量检验评定应全部合格。
(2)配电装置受电应一次成功。
(3)所属设备、系统带电或试运应正常,并已签字验收。
(4)按照本通则第5章5.0.1条规定,应对本单位工程资料进行核查,核查结果应资料齐全、数据准确、签字齐全、可查性强。
(5)未因施工的原因,造成设备严重损坏。
(6)未发生过因接地或短路,造成设备严重损坏事故。
(7)电动机空转过程中,未发生过电动机烧毁事故。
(8)在分部试运过程中,未因电气的原因,而造成设备严重损坏。
对施工质量检验结果有分歧时,各级质检人员均有权要求进行复检。复检时,各级有关质检人员应参加。复检结果应作为最终检验结果。 分项工程、分部工程及单位工程质量检查、验收、评定、应做到检测数据准确、检验结论确切、资料齐全、签字齐全。
二、电气装置安装工程质量检验及评定规程对主要哪些电气装置安装工程有要求
(一)高压电器施工质量检验;
(二)电力变压器、油浸电抗器、互感器施工质量检验;
(三)母线装置施工质量检验;
(四)电缆线路施工质量检验;
(五)接地装置施工质量检验;
(六)旋转电机施工质量检验;
(七)盘、柜及二次回路接线施工质量检验;
(八)蓄电池施工质量检验;
(九)35kV及以下架空电力线路施工质量检验;
(十)电梯电气装置施工质量检验;
(十一)低压电器施工质量检验;
(十二)电力变流设备施工质量检验;
(十三)起重机电气装置施工质量检验;
(十四)炸及火灾危险环境电气装置施工质量检验;
(十五)1kV及以下配线工程施工质量检验;
(十六)电气照明装置施工质量检验。
我国规定的电气装置安装工程的质量检验标准包括,只有在检验合格的情况下,所有的安装工程都能够正常的运转,那么相关检测人员才可以在质量验收合格一栏进行签名。如果安装工程质量不过关的话,必须重新返修。
⊙声明:本页内容仅代表发帖者个人观点,不代表本站同意其观点和对其真实性负责,如涉及侵权或违法违规,
请点此举报。
⊙相关内容
·
申请仲裁的程序
发生劳动争议,当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:申请仲裁应先到有管辖权的仲裁委员会领取《申诉书》,按要求将申诉人、被诉人的自然情况填写清楚,同时将申诉请求、事实与理由表述明白。除提交《申诉书》正本外,还应按被诉人的人数提交副本。需委托代理人,可向......·
女职工劳动保护特别规定是怎样的
我们都知道,我国专门出台了女职工劳动保护特别规定的文件,以此保护女职工的相关权益。那么,你知道女职工劳动保护特别规定是怎样的吗?我们为你做了整理,供你阅读。女职工劳动保护特别规定第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制......·
劳动争议证据规则责任法律有哪些规...
劳动争议证据规则责任法律有哪些规定?劳动争议证据规则责任有哪些规定?根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二章当事人举证责任的分配第四条发生劳动人事争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据加以证明。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提......·
怎样计算解除劳动合同赔偿金
用人单位要是解除与员工的劳动合同,那么在某些情况下是需要对员工做出相应的赔偿。那究竟解除劳动合同赔偿金是如何计算的呢?我们整理了相关资料,将在下文中为您做详细解答。用人单位单方解除劳动合同如何赔偿?按照以下情况处理:(1)非过失性辞退的经济补偿。劳动者患病或......
·
德清县看守所
德清县看守所位于浙江省湖州市德清县武康镇龙山村(现合并到阜溪......
·
岳阳律师代理一起同居..析产的纠纷,成功按一般共有财产处理
原告孙某与被告李某发生同居..析产纠纷,原告孙某将被告李某起诉......