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事实劳动关系构成原因有哪些？
    我们都知道当我们应聘去新的工作的时候，我们都要签订劳动合同，这不仅是劳动关系的确定，也是我们劳动权益的保障。可是有时候劳动者并没有和单位签订书面的合同，但是存在事实的劳动关系，那么这时候我们要如何去确定这个劳动关系呢？下边就由我们来介绍下事实劳动关系构成原因有哪些的有关内容。一.

居间合同就是定金合同吗？定金合同的属性是怎样的？
    居间合同就是定金合同吗？定金合同的属性是怎样的？一、居间合同的定义和特征根据《中华人民共和国合同法》第424条的规定：“居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。”因此，所谓居间，是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合.
  其实在生活中，对于有孩子的家庭来说，离婚实在是迫不得已的最后一步。尽管夫妻双方离婚，可能很多夫妻在处理相关事务的时候，都会尽量考虑孩子的感受。比如说在对房产进行分割的时候，既然孩子是夫妻双方的共有体，可能很多人会把房子过户给孩子。那么夫妻离婚房子怎么过户给孩子呢?一、夫妻离婚房子.
  多人工程承包协议书范本是怎样的一项建筑工程有多个承包单位合作完成的形式比较多一些，毕竟每个分项工程对技术上的要求差异还是比较大的。开发商最后要求达到的工程标准，由这些工程队在修建的过程当中自己分配相关责任。所以，多人工程承包协议书范本相信对这些合作的工程队来说就非常的重要。多.

双方未签订书面劳动合同
    双方未签订书面劳动合同，离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明，并且办理社会保险转移等离职手续。用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者还可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的.

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