遗嘱无效和遗嘱不生效的法定条件是什么?遗嘱无效的法定情形是1、遗嘱人为无民事行为能力的人;2、遗嘱并非遗嘱人真实自愿的意思表达;3、伪造篡改的遗嘱。遗嘱不发生执行效力的法定情形是1、遗嘱人还健在，遗嘱未到执行效力时间;2、遗嘱人去世前撤销或是更改了原来所立遗嘱;3、遗嘱无效;4、继承人存在丧失.
公司调岗降薪不辞退怎么维权??公司无故调岗降薪可以去当地劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。首先先要求单位向你提供当初双方签订的劳动合同，然后查看当初和公司签订的劳动合同上是否注明工作内容，如果明确了你的工作内容，公司在没有和你以书面形式协商一致的情况下擅自调你.
离婚精神伤害赔偿标准是多少？ 离婚精神伤害赔偿标准是多少?离婚精神伤害赔偿标准在法律上是没有统一的标准，主要是根据受害者所遭受的精神创伤来进行赔偿，一般在几万元。但是如果夫妻之间另外一方采用暴力殴打，遗弃的方式对待自己的伴侣，从而导致另外一方遭受了严重的精神损失的，那么人民法院在判决的时候，判定赔偿义务人所赔偿.
审查合同注意事项有哪些？ 审查合同注意事项有哪些？当今社会，是一个秩序井然的文明社会。合同作为一项制约双方权责的工具在签署审查时也有着相关的注意事项。由于审查合同时的疏忽，在工程的后期往往会造成许多具有恶劣影响的经济纠纷。下面就随我们一起来看看审查合同注意事项有哪些吧。审查合同注意事项有哪些?一是合.
公司不给员工发工资该怎么办？公司不给员工发工资劳动者可以采取如下措施来保护自己的合法权益：1、可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门对企业执行劳动法的情况进行监督，对用人单位违反劳动法的行为可以责令其改正，并且有权依法进行处罚。2、可以向劳动争议仲裁机构.
副主任律师 法学学士 
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