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  员工请病假不批算旷工吗?劳动者是病假并且有医院的病历以及住院证明，用人单位不得认定为旷工，如果劳动者请事假，用人单位不批准，劳动者旷工不上班，用人单位算劳动者旷工是合法的。劳动者无故旷工，用人单位是可以依据劳动法和公司的规章制度进行一定的罚款的，如果因为劳动者的旷工给用人单位造成了.
  一、买卖不破租赁占有绝对的优先权吗?买卖不破租赁的规定并不是占有绝对的优先权，根据《中华人民共和国合同法》第229条规定，租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。一般这就被认为是买卖不破除租赁原则适用的实证法基础，买卖不破租赁原则是指在房屋租赁期间内，出租人将房屋出.
  股权转让协议注意事项有哪些？1、签订股权转让协议的主体在股权转让中，出让股权的主体应当是公司的股东，受让方可以是原公司的股东，也可以是股东外的第三人。在实践中，一些公司股东是以公司名义签订的股权转让协议，这会造成签约主体的混淆。另外，如果受让方是公司，要考虑是否需要经过股东会决.
  人身损害怎么赔偿,要赔偿哪些生活中必定牵涉财产问题，如果我们家里的一个照相机被摔坏了，您第一反应就是按原价赔偿，那么当自己人身收到损害时，是否该受到赔偿，赔偿的金额是多少?下面让我们来为您解答。一、什么是人身损害赔偿?根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释.

刑法规定的拘役期限是多久
    拘役属于刑事处罚中主刑的一种，而这也属于人身刑之一。当然，这种刑罚要比有期徒刑轻，但同时也比管制重，当然这也有具体的刑期限制。那么这个刑法规定的拘役期限是多久呢?可能很多人并不清楚，下面就让本站我们为你做详细解答。一、拘役的适用于哪些对象?我国刑法规定的一种量刑方式。拘役是短期剥.

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