微信咨询

律师在线

相关法律知识

无固定期限劳动合同解除条件 无固定期限劳动合同怎么解除？
    无固定期限劳动合同解除条件无固定期限劳动合同怎么解除？无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除，包括协商解除、法定解除和约定解除。1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”.
  一、对于假释考验期一般多久？有期徒刑的假释考验期限为没有执行完的刑期;无期徒刑的假释考验期限为10年。被假释的犯罪分子，在假释考验期限内，由公安机关予以监督。并且公安机关会根据其不同表现作出不同的处理：(1)如果假释犯在假释考验期限内又犯新罪，无论所犯的新罪是故意犯罪还是过失犯罪，是重.
  遗产继承对于继承者来说，是取得财产的一种方式。想要通过继承取得遗产，必须在继承开始后才能实现。继承开始后要依据不同的情形进行继承，那遗产继承开始后要怎么办呢？也就是说此时要做什么？我们在下文中为您做详细解答。一、遗产继承开始后要怎么办1、生前立有遗赠扶养协议的，按遗赠扶养协议的内.
  买卖不破租赁时承租人合法转租有效吗买卖不破租赁时承租人合法转租的也是会生效该原则的，租户是否具有转租的权利，取决于租户与房东的具体约定，建议自己再仔细审阅合同中关于是否允许转租的具体条款。买卖不破租赁，即在租赁关系存续期间，即使所有权人将租赁物让与他人，对租赁关系也不产生任何.

如何理解农村土地承包经营纠纷调解仲裁法第二条规定的“订立”农村土地承包合同发生的纠纷
    农村土地承包经营纠纷调解仲裁法第二条规定的“订立”土地承包合同发生的纠纷，是指合同订立过程中，围绕当事人缔约能力、合同形式、合同订立时间的确认、格式条款的理解与适用、缔约过失责任的认定与承担等发生的纠纷，不包括农村集体经济组织成员因未实际取得土地承包经营权与农村集体经济组织发生的.

微信咨询

律师在线

在线咨询

相关咨询