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劳动法关于童工的规定有哪些
    童工的话题一直您和社会共同关注的，关于童工的讨论也不断，但无论怎么争论，您都是为了童工的利益着想，希望童工的利益得到更好的保护，保护童工的法律也在不断的完善和出台，法律规定对于非法雇佣童工的行为进行严厉惩罚的，接下来，我们将详细介绍法律对于童工的雇佣是如何规定的。一、劳动法关于.
  非法获取公民个人信息这种罪行，是十分令人厌恶的，这会使我们的个人信息泄漏到不法分子的手中，可能引起的后果也是无法预测的。最新的《刑法》非法获取公民个人信息的规定也是有不少的改动的。我们在进行审判这类案件的时候，是需要按照最新的《刑法》中的标准进行审判的。一、《刑法》非法获取公民.
  公司不续签合同怎么赔偿并且没有提前通知合同到期公司不续签，不需要提前通知(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果用人单位不续签，需要对员工进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，补偿金标准为工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求.
  现在全国各地的关于他项权证的管理还不是特别的规范，因为我国的他项权也是最近几年来在银行办理贷款业务的时候刚开始通过他项权来约束抵押物的。他项权在某种特殊的情况下是属于被设定的，设定的他项权其实具备一定的法律风险。下面我们就一起来了解一下设定他项权利的相关规定是什么?一、设定他项权.
  儿童车祸伤残鉴定标准是什么一、一级伤残标准(一)、脑、脊髓及周围神经损伤致：1、植物状态;2、极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍，日常生活完全不能自理;3、四肢瘫(三肢以上肌力3级以下);4、截瘫(肌力2级以下)伴大便和小便失禁。(二)、头面部损伤致：1、双侧眼球缺失;2、一侧眼球.

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