员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。用人单位具有法定过错,劳动者主动离职有经济补偿金。劳动合同履行期间,劳动者主动解除劳动合同有三种形式:一、按《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提交辞职申请,经用人单位同意,协商一致解除合.
生活中,我们经常会接到一些投资理财、装修,保险等各种推销的电话,对我们的生活带来了很多困扰。但是我们并没有为对方留下任何联系方式,很明显这是相关人员把我的信息泄露给对方。我们应该严劣打击这种犯罪行为,那么,泄露个人信息判几年我们为你解答。(一)信息泄露原因:1、行业监管不力.
离婚抚养义务还存在吗,抚养义务的选择原则 离婚抚养义务还存在吗,抚养义务的选择原则离婚后孩子的抚养权会归属给其中一方所有,另外一方只需要给予每个月的抚养费,然后教育和其他重要事宜时对孩子进行探视给予抚养费,但很多人对抚养义务并不了解,不知道离婚后抚养义务还存不存在,那离婚抚养义务还存不存在呢?抚养义务的确立原则是什么呢?.
四级伤残工伤赔偿标准是怎样的?四级伤残赔偿标准的依据是《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资;等等。二、伤残四级的其他赔偿(一)治(医.
股东未出资可能承担什么行政责任?按法律规定,对于股东未按期出资的,一般情况下,不属于虚假出资行为,股东不按约定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。公司的发起人、股东虚假出资,未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的,由公司登记.