订立集体合同必须遵循哪些原则订立集体合同，应遵循下列基本原则：第一，合法原则。订立集体合同是一种法律行为，必须遵循合法原则。所谓合法，主要包括订立程序和合同内容合法两个方面。集体合同订立程序合法，是指当事人双方在集体合同平等协商、签字、登记等各个环节上，符合法律有关规定。.
刑诉法司法解释见证人制度存在的问题有哪些？ 为了使更多的公民能理解法律规范，国家立法机关在制定相关的法律规范后，会制定相关的司法解释。刑事诉讼法制定后，也颁发了相应司法解释，在刑事诉讼法的司法解释中规定了见证人的相关规定，具体来说，刑诉法司法解释见证人制度是如何规定的呢?一、见证人制度的法理基础国家在履行刑法之惩治罪犯功.
已签订合同单方面毁约会怎样《民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。单方擅自解除合同，违反了民法典的有关规定，应就其违约行为承担相应的法律责任。《民法典》第五百八十四条规定:当事人一方不履行合同.
劳动仲裁终局裁决情形有哪几种
劳动仲裁终局裁决情形有哪几种一、劳动仲裁终局裁决情形有哪几种终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，或因执行劳动标准在工.
订立劳动合同法无固定期限劳动合同在《劳动合同法》中，关于劳动合同类型中有一种比较特殊的，就是无固定期限劳动合同。这种劳动合同没有约定具体终止时间，合同期限长短不能确定。那么如何订立劳动合同法无固定期限劳动合同？我们整理了有关法律知识，下面我们一起来看看。一、订立无固定期限劳动合同.
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