在职6年被辞退赔偿标准是什么? 在职6年被辞退赔偿标准是什么《劳动合同法》第四十七条: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区.
导致监护关系终止的情形有哪些一、导致监护关系终止的情形有哪些监护的终止指的是父母在法律上可以停止对子女的抚养监护监护终止的原因有以下几种情形:(一)被监护人方面的原因:1、被监护人已经长大成年具有完全的;2、被监护人的精神病已经治愈而具有完全民事行为能力;3、被监护人死亡或被.
民事诉讼法院收取费用的范围包括哪些?一、诉讼费用交纳范围第六条当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括:(一)案件受理费;(二)申请费;(三)证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。二、案件受理费第七条案件受理费包括:(一)第.
农民工欠薪主体责任应该由谁承担? 农民工欠薪主体责任应该由谁承担?拖欠民工工资的主体是企业,根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》有规定:1、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。2、企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支.
离婚争夺抚养权需要多久 离婚争夺抚养权需要多久依照我国现行《民事诉讼法》的规定,适用普通程序审理的案件,人民法院应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长的,报请院长批准,批准延长的期限最长不超过6个月;在上述期限内还未审结需要延长的,则有受诉法院报请上级人民法院批准,延长的期限,由上级人民法院决定。.