未签劳动合同 怎么证明劳动关系？
    未签劳动合同怎么证明劳动关系？　　一、事实劳动关系怎么确认?　　未签订劳动合同，但有实际用工的情况称之为，事实劳动关系。事实劳动关系具体是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议大成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。　　也就是说，.

诉前财产保全的适用条件是哪些
    诉前财产保全的适用条件是哪些根据《民事诉讼法》第93条的规定，诉前财产保全的适用条件是：1.需要采取诉前财产保全的申请必须具有给付内容，即申请人将来提起案件的诉讼请求具有财产给付内容。2.情况紧急，不立即采取相应的保全措施，可能使申请人的合法权益受到难以弥补的损失。3.由利害关系人提出诉.
  签了劳动合同可以辞职吗签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。二、提前辞职.
  这是当事人不能预见、不能避免且无法克服的事由，属于不可抗力。因此而无法及时主张权利的，如系民事诉讼且处于诉讼时效期间的最后6个月内，可认定诉讼时效中止，当事人可在障碍消除之日起6个月内主张权利。如系行政诉讼，被耽误的时间不计算在起诉期限内。如因上述情形无法及时行使上诉、举证等其他诉.
  在生活工作中，经历过司法鉴定的人都知道司法鉴定的过程是十分严苛的，并且司法鉴定得结果是有法律效力的，所以司法鉴定十分重要。那么如果我们遇到了需要进行司法鉴定的情况，是否必须要去现场进行呢？下文对司法鉴定双方到场有哪些要求这个问题做出了详细的回答。一、司法鉴定双方都到场吗法医鉴定.