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  哪些情况将不被认定为工伤？一、不认定为工伤的情形根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的不得认定为工伤或者视同工伤：1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力.
  试用期被辞退的员工有工资吗试用期被辞退的，用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为，但是用人单位无需支付补偿。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，.
  一、离婚法院如何判财产分割?(1)夫妻共同财产，一般应均等分割。也就是说，夫妻共同财产，原则上均等分割;根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品，一般归个人所有。(2)夫妻分居两地分别管理、使用的共同财产，分割时各归管理、使用方所有;相差.
  一般来说，在道路上驾驶机动车辆，都是需要由驾驶证并且车辆要有拍照的，在我们的现实生活中，依旧存在着无牌无证醉酒驾驶摩托车等机动车辆的现象，此时会极易导致民事主体的人身权益受到侵害，所以对于无牌无证的行为，是会受到处罚的。一、无牌无证醉酒驾驶摩托车会受到怎样的处罚?酒驾带无证驾驶无牌.
  最近的法制新闻报道，有好几则都是是犯罪分子在行政处罚临近失效时被绳之以法。如果时效已过，法律便无力追究犯罪分子，犯罪分子可以逃避处罚，罪恶最终会继续逍遥法外。那么行政处罚时效法律规定是什么,下面由本站我们为您解答。我国《行政处罚法》规定，行政处罚的追究时效为2年，在违法行为发生后2年.

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