什么情况下终止劳动合同劳动合同终止是指劳动合同因期限届满等法定原因而结束。依据《劳动合同法》第44条及其《实施条例》第21条的规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者达到法定退休年龄的;(4)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死.
  一、探视孩子时给孩子说法是什么?探视孩子时给孩子说法是：探望权，又称见面交往权，是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的与未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。探望权从法理上看，是基于亲权的一种派生权利，只要身份关系存在，探望权就应该是非直接抚养一方的权利.

员工在疫情期间被公司辞退合法吗？
    员工在疫情期间被公司辞退合法吗?显然是不合法的，员工在疫情期间不可以被辞退，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同.
  在一部新的法规颁发之后，国家立法机关的工作人员要时刻监控市场形势的变化，在发现若继续实行该法规已经不能达到维护社会安定的目的之后，会对就发进行修改。金融网络诈骗量刑标准就是在就发的基础上，进行修改后颁发的。一、金融网络诈骗的量刑标准是如何规定的?金融诈骗罪判刑根据刑法第一百九十四.
  隐名股东享有的实际权利是否有规定?现阶段我国公司法律制度不够完善，立法上没有对隐名股东作出明确的定义，仅对普通股东作了相关规定，对于是否认定隐名股东的股东身份，理论界也颇有争议。实践中主要存在着两种不同的观点：一种观点为“形式说”，认为隐名股东因未在公司章程、股东名册、工商登记.