试用期内单位要给员工交社保吗职工在试用期内，单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行。按照法律有关规定，对于五险一金.
对方诉讼中转移财产撤销权怎么行使，有什么其他方式？在债权债务纠纷的诉讼中，当事人最怕的情况应该就是即使自己胜诉了，对方也拿不出钱来偿还债务。出现这种情况的原因要不然是债务人真的无钱可还，要不然就是偷偷地转移了资产。因此，如果对方诉讼中转移财产撤销权怎么行使呢?除了行使撤销权，还可以.
民事诉讼代理人的程序一、民事诉讼代理人的程序1、委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。委托他人代为诉讼，关系到当事人对实体权利和诉讼权利的处分，以及诉讼结果的承担，为避免日后因委托问题发生争议，影响判决、裁定和调解的执行，法律要求授权委托书必须用.
法律重婚和事实重婚有哪些区别重婚分为法律上的重婚和事实上的重婚，有配偶者又与他人登记结婚的，是法律上的重婚;虽未登记但确与他人以夫妻名义同居生活的，为事实上的重婚。已经登记结婚的一方与他人又登记结婚或与他人以夫妻名义同居生活的形成事实婚姻，应认定为重婚行为并予以法律制裁。但在.
未做工伤鉴定可以办离职吗
未做工伤鉴定可以办离职吗一、未做工伤鉴定可以办离职吗未做工伤鉴定可以办离职，员工辞职是根据员工本人意愿进行执行的，所以是可以辞职的。但是员工工伤在劳动能力鉴定之前是无法进行计算赔偿的，所以需要在劳动能力鉴定结果下达之后才可以计算赔偿金额。但是在工伤认定之后，员工辞职，并不影.
法学学士 执业9年
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