一般有什么情况认定为工伤《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，亦可认定为工伤。(二)工作时间前.
一、上班时交通事故全责算工伤吗? 一、上班时交通事故全责算工伤吗?上班时交通事故全责算工伤吗?根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作.
一、交通事故非机动车负全责机动车一方承担赔偿责任吗?交通事故非机动车负全责机动车一方也需要承担赔偿责任的，但只承担10%的赔偿责任，机动车和非机动车之间发生交通事故，责任赔偿比例的规定如下：1、机动车一方在交通事故中负全部责任的,承担100%的赔偿责任;2、机动车一方在交通事故中负主要.
企业破产员工是否有经济补偿 企业破产员工是否有经济补偿当一直工作的公司单位宣告破产之际，作为员工的我们面对突如其来的失业，公司主动提供的经济补偿是需要相关协商还是已经拥有相关法律规定?公司破产经济补偿标准又是如何?一、公司破产员工是否有经济补偿公司宣布破产的，破产财产内优先向员工支付经济补偿金。《企业破产.
一、起诉后撤回起诉中断诉讼时效吗?1、撤回起诉也能导致诉讼时效的中断，只要当事人向法院起诉，不论撤诉与否，不论起诉的意思表示是否传递到义务人，都应该视为权利人行使权利的意思表示，都应当然的引起诉讼时效的中断。2、当事人撤回起诉，法院裁定准许，即表示当事人已经积极行使了自己的请.
法学学士 执业9年
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