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未签订合同辞退的补偿标准是什么？
    未签订合同辞退的补偿标准是什么？一、未签订合同辞退的补偿标准是什么?应当支付双倍工资赔偿，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资.

未婚生一胎不用交社会抚养费了吗？
    未婚生育违反了国家计划生育的政策，所以国家会对违规生育子女的人征收社会抚养费。而很多人因为支付不起昂贵的社会抚养费而隐瞒生育子女的事实，却导致了孩子成为黑户。这对于很多人来说都是极为糟糕的事。然而二胎政策的出台，让很多人看到了希望，是不是以后未婚生一胎不用交社会抚养费了？其实不尽.
  不是只看证据，但是证据仲裁的标准，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。证据包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止.
  私家车使用年限是多久？一、私家车使用年限是多久?私家车使用年限是十二年，根据《机动车强制报废标准规定》规定，已注册机动车在检验有效期满后连续三个机动车检验周期内未取得机动车检验合格标志的将被强制报废。新规实施后，一些车龄较长，但是性能不错的二手车价格将会有所提升。这也会直接导致.
  10级工伤的赔偿：一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算等。《中.

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