微信咨询

律师在线

相关法律知识

  公司调岗违反劳动合同吗？根据劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》一、关于用人单位能否变更职工岗位问题。按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精神，因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行而变更劳动合同，须.
  公司违反劳动合约解除劳动合同如何赔偿我国劳动合同法第四十条规定：用人单位有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的.
  债务重组主要方式是什么九种基本方式包括：1、债务转移;2、债务抵销;3、债务豁免;4、债务混同;5、削债;6、以非现金资产清偿债务;7、债务转为资本;8、融资减债;9、修改其他债务条件。一、债务转移。所谓债务转移是指负债企业将其对债权人的负债转给第三方承担的行为。负债企业的债务转移，对于债权.

面部疤痕工伤鉴定程序是什么？
    在工作中受到伤害，如果是特别明显的、严重的伤，在普通民众的看来应该就是工伤；但面部疤痕人们就不太清楚其具体情况了。那么，面部疤痕工伤鉴定程序是什么？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。一、面部疤痕可以工伤鉴定吗？下颌切割伤缝合术后，因为在面部，主要考虑是.
  是公益拆迁政府就可以强拆吗?依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，政府进行公益拆迁的时候，是不能以公益拆迁为名，实施强拆行为的，需要对被拆迁人补偿后才能拆迁。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条　房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收.

微信咨询

律师在线

在线咨询

相关咨询