微信咨询

律师在线

相关法律知识

  我国《劳动法》《劳动合同法》中对女职工和未成年工的合法权益是作出了重点保护的，其中明确规定了女职工和未成年工禁忌从事的一些劳动，但对于这二者来讲具体规定的内容不同。那到底其中女职工禁忌从事的劳动有哪些呢？详细内容请在下文中进行了解。一、女职工禁忌从事的劳动有哪些按照《劳动法》.
  新劳动法工作满十年开除员工如何赔偿用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合.
  新保密法规定的法律责任是什么？第四十八条　违反本法规定，有下列行为之一的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)非法获取、持有国家秘密载体的;(二)买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的;(三)通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的;(四)邮寄、托运国家秘.
  亲人进了看守所可以探视吗？一、亲人进了看守所可以探视吗？是不能探视的，但是可以写信，但信件的内容全部要经过管他的干警检查，所以不能提及他案情上的问题就能寄到他手里。不往的信件要经过干警检查，所以你们的通信不能提及案情。寄东西可以的，也能收到，但寄的东西不能有金属配件在上面，所送去.
  在当今社会中，为员工办入职手续是企业的日常工作,但很多公司都是流于表面形式,从在网上发布的大量劳资纠纷调解过程中发现,如果用人企业在员工入职时能够多做一些其实十分简单工作,将会化解很多后来不必要的风险和矛盾。今天我们就为您讲解一下企业给员工办入职是怎样实行的给员工办入职基本流程一.

微信咨询

律师在线

在线咨询

相关咨询