幼儿园试用期可以随时辞职吗
    幼儿园试用期可以随时辞职吗1、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、试用期公司可以终止合同，但是要有正当理由。《法劳动合.

国家赔偿有精神赔偿吗？
    2010年修改的《国家赔偿法》扩大了消除影响、恢复名誉、赔礼道歉的适用范围，增加了有关精神损害抚慰金的规定。又再一次的完善了法治制度。那么国家赔偿有精神赔偿吗？具体标准是什么，下面的我们与您详细分析，希望能对您有所帮助。（以下赔偿标准的内容仅供参考）2010年国家赔偿法修订，将精神损害.
  普通教师故意伤害缓刑的适用条件是什么一、普通教师故意伤害缓刑的适用条件是什么?(一)犯罪分子被判处的是3年以下有期徒刑或者拘役只要被判处的刑罚不是拘役，或者有期徒刑的刑期超过3年，就不符合适用缓刑的对象条件，不能适用缓刑。这是缓刑的对象条件。(二)犯罪分子有无真实的悔罪表现要看.
  自书遗嘱怎么订立才会有效根据《中华人民共和国民法典》第一千一百三十四条2款规定：“自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。”根据这项规定，自书遗嘱的要求是：1、须由遗嘱人亲笔书写遗嘱内容并签名;2、须由遗嘱人亲自用笔书写遗嘱全文;3、必须注明年、月、日，三项缺一不可。自书遗嘱并.
  劳动合同到期直接走可以吗交接工作有限制吗?1、理论上劳动合同到期员工可以直接走人，交接工作的事情法律上并没有限制，劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。2、这是用人单位自己在劳动合同的管理上.