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新入职员工该怎么做,要注意什么？
    毕业生通过应聘找到工作后，单位会要求在规定的期限内报道，并完成入职手续。这样一来，就标志着员工步入新单位了。由于初到职场，很多事情都需要注意，稍微有处理不当的地方，就容易引发误解，给同事和领导留下不好的印象。那么新入职员工该怎么做？一、新入职员工该怎么做,要注意什么？1、学习力.
  民事诉讼中的伪证罪如何处罚?首先需要确定的是伪证罪只能存在于刑事诉讼中，如果是在民事诉讼中有作伪证的行为，那么一般是构成帮助伪造证据罪或妨害作证罪，那此时该如何对行为人进行处罚呢?以下是具体介绍。民事诉讼中的伪证罪如何处罚通常人们所说的民事伪证罪主要就是指刑法第三百零七条的罪名。不.

约定工资报酬不明确该怎么办
    劳动者付出劳动，理应获得相对应的劳动报酬。且劳动者在与用人单位签订劳动合同时，一般都会在合同中明确约定劳动报酬。不过，如果约定工资报酬不明确该怎么办呢?或者是如果用人单位没有按照合同的约定向劳动者支付劳动报酬，那么劳动者应怎么向单位主张劳动报酬呢?接下来，我们一起在下文中进行了解。.
  交通肇事逃逸未死亡最多判多久?发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任。发生交通事故后逃逸的，如果尚未构成犯罪，公安机关交通管理部门可以对其处以200元以上2000元以下罚.
  如果所在单位没给交社保应该怎么办？社保对于现在的公民都是很重要的东西，现在大多数单位都已经给自己的员工上社保有了社保的制度。但是仍然还是有这样的情况，就是有些单位拒绝承担为职工缴纳社保的责任和义务，这时候这些员工就会非常无奈了，那怎么样才能改变这个状况，碰到了这种状况应该怎么办呢.

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