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车辆撞人事故处理流程是怎样的
    很多交通事故其实都是因为当事人的违章行为导致的，从这点上来看，其实如果人人都能遵守交通规则的话，可能就会减少很大一部分事故的发生。而针对不同类型的交通事故，实际的的处理不太一样。那么车辆撞人事故处理流程是怎样的呢?现在就让本站我们来为你解答疑惑吧。一、车辆撞人事故处理流程是怎样的.

员工主动离职赔偿金怎么计算
    员工主动离职赔偿金怎么计算?员工主动离职是没有赔偿金的，辞职有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是.
  试用期内解除：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证明。二、因违纪违章解除：劳动者在试用期间严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以随时解除劳动合同。特别提示：用人单位须证明规章制度以公布.
  醉驾，是一个非常恶劣的行为，严重的损害了社会经济秩序，醉酒，人们都是处于一个迷糊的状态的，对一般的事物判断都有一定的问题，这样的状态下驾驶机动车是非常的危险，有严重危害社会安全的可能，我国法律将醉酒驾车定性为危险驾驶罪，应该受到一定的刑事处罚的。那么醉驾五年后申领驾驶证要考几科?.
  1.审查签订合同的主体是否合法：与我们签订拆迁协议的人必须是具有法人资格的拆迁人，否则，由于主体不明确、主体无力承担法律责任，合同的签订将面临无法履行的风险。例如，拆迁指挥部和拆迁办公室等组织不具备法人主体资格。一旦拆除结束，他们就被撤回，他们找不到它，更不用说在未来执行了。2.合同.

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