过失性辞退主要有哪几种情形因劳动者有过失而单方解除劳动合同,一般为劳动者经试用不合格,或者劳动者违纪、违法达到一定严重程度,当出现此类许可性条件,用人单位无需向对方预告就可随时通知解除劳动合同。过失性辞退也称即时辞退。根据我国《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情形之一的可以.
根据刑法规定未到年龄结婚判几年? 根据刑法规定未到年龄结婚判几年?一、根据刑法规定未到年龄结婚判几年?根据刑法规定未到年龄结婚不会被判刑,早婚,是指公民不到法定结婚年龄结婚的情形。属于违法婚姻。未到法定婚龄的结婚的,属于无效婚姻。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零五十一条规定:有下列情形之一的,婚姻无.
司法部信息公开的问题有哪些,出路在哪里?一、当前司法信息公开存在的主要问题(一)行政化运作我国司法信息公开的推进是科层式司法权力内部的,从中央到地方、自上而下的改革,而非各级司法机关自下而上形成的司法理念。科层制是最具效率也最缺乏效率的权力运作模式,有效率在于,通过科层式权力能.
上海劳动争议仲裁证据包括哪些 上海劳动争议仲裁证据包括哪些一、上海劳动争议仲裁证据包括哪些?1、申请人身份证/户口簿:证明申请人主体资格2、企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表:证明被申请人主体资格3、劳动合同书:证明双方存在劳动关系及入职时间4、工资条/银行存折:证明双方存在劳动关系及申请人工资数.
工程中标服务费收取是如何计算的
工程中标服务费收取是如何计算的一、工程中标服务费收取是如何计算的招标代理费用按照国家计委计价格执行:小于100万元的,按中标价的1%计取。中标价大于100万元小于500万,按0.7%计取;500——1000万元,以0.55%,1000——5000万元,以0.35%计算,5000万元以上,以0.2%计算。例如:某工程招标.