合同无效规定的法律条件有哪些?
    合同无效规定的法律条件有哪些?在实际工作过程中，用人单位与劳动者订立劳动合同时，劳动合同可以由用人单位拟定，也可以由双方当事人共同拟定，但劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，否则，订立的劳动合同为无效劳动合同。一般情况下，如何判定劳动合同是否无效，其主要是看其是否违反了相应.
  在我国法律援助是刑诉法哪条？在如今的时代，我国积极致力于建设法治型国家，因此我国法律的制定一定程度的也体现出了人文关怀，法律援助的存在恰恰就说明了这一点。那么，法律援助是刑诉法哪条呢，法律援助在刑事诉讼法以及法律援助条例中又是怎么规定的呢，下面我们就带您一起了解一下这个问题。.
  企业辞退员工补贴标准是怎么规定的一、企业辞退员工补贴标准是怎么规定的?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平.

法律对刑事证据的规定
    《刑事诉讼法》第五章　证据    　第四十二条　证明案件真实情况的一切事实，都是证据。    　　证据有下列七种：    　　（一）物证、书证；    　　（二）证人证言；    　　（三）被害人陈述.
  一、劳动合同到期不续赔偿金包含加班费吗?1、经济补偿金不包含加班费。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条，《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。2、加班不属于正常工作时间，且加班有.