辞退工作满5年的无过失员工合法吗? 辞退工作满5年的无过失员工合法吗?一、辞退工作满5年的无过失员工合法吗?根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个.
可撤销合同主要是意思表示不真实的合同。它的效力取决于当事人的意志,是一种相对无效的合同,但又不同于绝对无效的无效合同。那么,在法律上,可以撤销合同的情形到底有几种呢?此外,在实践中,合同撤销要注意哪些事项呢?下面将为您做一个较为详细的说明。一、可以撤销合同的情形有几种可撤销合同的.
在社会上,出现了越来越多的金融方面的案例,犯罪分子的作案手段越来越高明,就同时加大了判案的难度。非法集资是一种不法行为,也是最近案发频率较高的一种行为,非法集资的方式有多种,其中一种就是保险业非法集资,那么保险业非法集资的定义是什么呢?下面我们将为您进行介绍。一、保险业非法集资的.
一、因车祸死亡抚养费怎么分配? 一、因车祸死亡抚养费怎么分配?因车祸死亡的抚养费的分配方式是有被抚养人领取各自应得抚养费。最高人民法院公布了《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》(以下简称《解释》),已于2004年5月1日起施行。《解释》第二十八条规定:“被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所.
虽则会我国经济的不断发展,公民越来越关注自身名誉权的保护。在平时的生活中,人们经常会遇到侵犯自身权益的行为,我国的相关法律也对这种行为进行了规范,如果所造成的后果严重就会涉及到犯罪,那么诽谤罪刑法规定的内容应该如何解读呢?我们来了解下相关内容。一、诽谤罪诽谤罪(刑法第246条).