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相关法律知识

  对于集资的概念我们每个人有所耳闻，顾名思义，就是通过各种手段来筹集资金，为自己的企业所利用。但是在实际中有很多非法集资现象，给受害者造成了巨大的经济损失，对社会的影响非常恶劣，那对于非法集资如何取证？下面是详细介绍。一、证明非法集资犯罪案件需要哪些证据证据是判定行为人是否构成.

超生以旷工为由辞退合法吗？
    超生以旷工为由辞退合法吗?超生以旷工为由辞退是不合法的，这是由于此时职员的行为并没有违反以下法律规范的规定。按照《劳动合同法》第三十九条规定，劳动合同关系存续期间，劳动者有下列行为之一，用人单位可以解除双方劳动合同关系;(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章.
  员工在工厂上班或者是一些建筑项目的公司上班，工伤的情况发生的概率是很高的，员工受了工伤，应该在第一时间就进行工伤认定，这样才能有效的保护到自己的合法权益。员工的用人单位，应该及时的向有关部门申请工伤认定。那么员工在工伤认定治疗期还发工资吗？一、工伤认定治疗期还发工资吗?(一).

我国对于工程质量保修金的返还期限是怎么规定的？
    我国对于工程质量保修金的返还期限是怎么规定的？质量永远是建筑等工程的最重要因素。因此，为了确保工程质量，我国对于工程施工等进行了严格的规定，这其中就包括工程质量保修金制度。那么，我国对于工程质量保修金的返还期限是怎么规定的?为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮.
  能否取保要看是不是满足取保候审的条件。取保候审条件是：1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审、监视居住不致发生社会危险性的。3、患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的。4、羁押期限届.

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