微信咨询

律师在线

相关法律知识

  工作性伤害，在一般的情况下都会避免的。但是有的时候由于一些意外事故发生了一些工伤，这时候不要慌张，应当及时去做工伤鉴定。因此，他想知道工伤鉴定级别赔偿标准是怎样规定的?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中.
  《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按.
  故意伤害的共同加害行为怎么认定?故意伤害的共同加害行为的认定是：如果行为人均知道当时的情况及使用的工具足以致人伤亡的，并均一起实施加害行为，后造成伤害结果的，对直接行为人应定故意伤害罪，对其他人也应以故意伤害罪处罚，但可依法从轻、减轻或免除处罚。共同加害行为是指两个或两个以上的行为.

共有专利权的行使是怎样的
    共有专利权的行使是怎样的1、约定优先专利申请权或者专利权的共有人对权利的行使有约定的，从其约定。这是意思自治原则的体现，专利作为一种各专利权人共有的一种私人财产，何时申请，如何处分，理应由他们自己决定，而非法律强制规定。2、专利权共有人单独行使的情形(1)专利权共有人可以单独实施专利，.
  一、醉驾没出什么事这么处罚?醉驾没出什么事按照危险驾驶罪进行处罚，醉酒驾驶机动车辆的，构成危险驾驶罪;可处拘役，并处罚金。拘役的期限为：一个月以上六个月以下。即最少判刑为其1个月的拘役。按照《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条第二款、第四款规定：醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通.

微信咨询

律师在线

在线咨询

相关咨询