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劳动者不辞职只直接解除劳动合同可以吗？
    劳动者不辞职只直接解除劳动合同可以吗？一、劳动者不辞职只直接解除劳动合同可以吗？签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班，一般都会约定试用.
  根据我国法律的规定，在女方怀孕期间，男方一般情况下是不能提起离婚诉讼的。但要是协议离婚或者由女方提出离婚的话则可。那此时双方协议离婚，并且签订了离婚协议书的。此时在女方怀孕期间签订的离婚协议是否有效？我们马上为你做详细解答。在怀孕期间签订了离婚协议书，那么这份离婚协议书的效力如何.
  在婚姻关系存续期间，可能一方由于工作上的原因让被所在单位买断工龄了，此时会获得一部分买断工龄的钱。那这个买断工龄款是否算是夫妻之间的共同财产？而要是现役军人的复员费呢？又该怎么定性？我们一起从下文中了解详情吧。一、买断工龄款算夫妻共同财产吗在法律上，对于婚姻期间，买断工龄获得.

员工入职提交了假学历，单位是否可以解除劳动关系
    在劳动合同或录用通知书、入职登记表等任一中明确，什么样的学历是建立劳动关系的前提，如提供虚假学历，用人单位可解除劳动合同即可。用人单位因劳动者违反诚信原则，提供虚假学历证书、个人履历等与订立劳动合同直接相关的基本情况构成欺诈解除劳动合同，劳动者主张解除劳动合同经济补偿或者赔偿金的.
  一、婚后两夫妻财产如何支配?夫妻对共同财产有平等的支配权。《民法典》第一千零六十二条第2款规定，夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。双方对共有财产均享有平等的占有、使用、收益、处分的权利。《民法典》第一千零六十二条对夫妻在婚姻关系存续期间所得的、应归夫妻共同所有的财产范围作出.

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