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相关法律知识

我们都知道劳动者在成为正式职员的时候是要与用人单
    我们都知道劳动者在成为正式职员的时候是要与用人单位签定劳动合同的，这样才能保障双方的合法权益，那么员工同意不签劳动合同但是有缴交医社保算不算违法？没能签订劳动合同肯定算是违法的，这与缴纳社保是不冲突的，而且没有签订劳劝合同根本买不了社保，那下面就来听听我们的看法。建立劳动关系，.

公司不续签合同怎么赔偿n1？
    公司不续签合同怎么赔偿n1?用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金N1，就是工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳.
  一、要想假释需要什么条件1、对象是判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，而且必须不是累犯以及因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪被判出10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子。2、刑期限制条件，被判处有期徒刑的，必须执行原判决刑期的二分之一以上;被判处无期徒刑的，实际执行13年以上。如.

私抢枪支和盗墓能判刑几年？
    私抢枪支和盗墓能判刑几年?私抢枪支和盗墓能判刑三年左右，《最高人民法院关于审理非法制造、买卖、运输枪支、弹药、爆炸物等刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条规定具有下列情形之一的，依照刑法第一百二十八条第一款的规定，以非法持有、私藏枪支、弹药罪定罪处罚：(一)非法持有、私藏军用枪.

合同到期和解除合同有什么区别？
    合同到期和解除合同有什么区别？您都知道合同的重要性，但是有时候，由于情况发生变化，会出现合同中止的景象。所谓合同中止，指合同当事人两边在合同联络树立今后，因必定的法律实际的出现，使合同树立的权利义务联络消除。很多人往往会把合同中止和合同革除混为一谈，而实际上两者并不是一回事。本.

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