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离职员工又重新入职有没有试用期面对劳动者离职后又
    离职员工又重新入职有没有试用期面对劳动者离职后又重归工作岗位的情形，一种观点认为用人单位不能与之再次约定试用期，否则违反上述法律规定。另一种观点认为用人单位和劳动者只能约定一次试用期的规定须具备劳动双方处于劳动合同存续期间的逻辑前提，“同一劳动者与同一用人单位只能约定一次试用期”.

婚姻状况公证书
    １．格式一　结婚公证书　　　　（　　）××字第××号　　根据××省××市（县）××街道办事处（或者乡镇政府）颁发的编号为×××号的结婚证书，兹证明×××（男，×年×月×日出生）与×××（女，×年×月×日出生）于×年×月×日在×××（地点）登记结婚。　　　　中华人民共和国××市（县.
  一、劳动协议不合法条款有哪些?比如《劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;3、违反法律、行政法规强制性规定的。对劳.
  一、租房合同到期要续签吗?租房合同到期要续签。我国法律并没有自动续约的规定，所以需要双方进行续签。按照合同法的规定，到期不续签但继续租用，视为不定期租赁，终止合同前必须有合理的通知对方的期限即可。当事人在合同中未约定明确期限;当事人约定租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。.

一、交通事故汽车撞电动车如何进行处理?
    一、交通事故汽车撞电动车如何进行处理?交通事故汽车撞电动车通常情况下，机动车辆是需要负担主要责任。电动车被撞发生后,责任认定一般以交通事故责任认定书为准,交警会给交通事故责任认定书，对责任认定有异议，不服的,可以向上级交警部门申请复核，重新作出责任划分，伤势医治结束后，先向司法鉴定所.

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