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  一、矿山企业工伤待遇问题的相关规定是什么?(1)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇;(2)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付;(3)工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认.
  当事人订立合同有哪三种(一)、口头形式口头形式，是指当事人只用口头语言为意思表示订立合同，而不用文字表达协议内容的形式。口头形式在日常生活中经常被采用。集市的现货交易、商店里的零售等一般都采用口头形式。合同采取口头形式，毋须当事人特别指明。凡当事人无约定，法律未规定须采用特定形式的.
  发回重审后变更诉讼请求案例合法吗？一、发回重审后变更诉讼请求案例合法吗?发回重审的案件可以变更诉讼请求，原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的案件，人民法院应当再审。依据《中华人民共和国民事诉讼法》具体规定如下：1、第一百九十九条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的.
  劳动合同法裁员赔偿金需要支付吗经济性裁员，应当支付劳动者经济赔偿金。经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条的规定，否则将会构成违法解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不.
  发生交通肇事怎么判刑处罚我国刑法规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。1、下列行为可能判处三年.

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