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  建议及时报警处理。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》.
  根据劳动法员工过失辞退是什么意思？过失性辞退是企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定，过失性辞退主要有以下情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职，营私，舞弊，对用人单位造成重.

委托收款证明该怎么写？
    委托收款证明该怎么写？在商事活动中，为促进交易的迅捷，简化交易程序，经常采用一系列技术性措施。委托收款便是其中一种，收款人向银行开具授权委托书，由银行代收其应收款项;对付款人而言，只需要向银行支付即可。在此过程中，银行必须持有收款人开具的委托收款证明，那么，委托收款证明怎么写?我.
  一、事实共同抚养的公证需要亲自去办理吗?申请事实抚养公证的当事人须亲自到公证机构办理,须提供经公证的授权委托书,委托另一方代为办理公证。须提交的证件、证明包括:1、抚养人户口簿、身份证、或夫妻关系证明,抚养人为单身的,提供当地民政局婚姻登记机关出具的无婚姻登记记录证明。2、抚养人档案所在.
  玩忽职守定性的立案标准是怎么样的？一、玩忽职守定性的立案标准是怎么样的？1、造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人以上的;2、导致10人以上严重中毒的;3、造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上的.

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