解除劳动合同工资计算方法是怎么样的？解除劳动合同工资计算方式是按照劳动者实际，在用人单位工作的时间和约定的工资报酬来进行计算的，用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条.
合同签订地点的确定规则是怎样的?合同签订地点的确定规则是以实际履行行为进行确定原则。关于“合同履行地”的确定规则，概括地说是：有约定依约定，合同对履行地点没有约定或约定不明确的，按照《合同法》第六十二条第三项的规定确定，即争议的标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地;交付.
在我国工伤认定怎么行政复议? 在我国工伤认定怎么行政复议?工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责，对认定不服的既可以向市劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳动保障厅(局)申请复议，也可以向市劳动保障行政部门所属的该市人民政府申请复议。当然，申请人不得同时向该省劳动保障厅(局)和该市人民政府提出复议申请。根据《社.
没有欠条口头承认怎么要账 没有欠条口头承认怎么要账?先协商，协商不成再收集其他证据到法院起诉。如果没打欠条，那是件很麻烦的事，向对方索要欠款时如果对方不给，难免发生冲突，撕破了面子，对方很可能会一口否认借款的事实，因此，可以先和对方心平气和的协商一下，协商的同时做好录音。录音中清晰体现双方的身份、借款时间金.
公司偷税漏税怎么举报?公司偷税漏税的，应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他税务违法行为。举报可以采用书信、口头.
执业22年
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