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  劳动法明确的规定出了，如果招用未成年人的话，就需要看他是否未满16周岁，如果是的话，就构成了雇佣童工罪，那么如果发现有的饭店雇佣童工，应该要怎么办呢？首先我们应该通过相关的公安机关报警。发现雇佣童工应该报警，招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工;招用单位构成非法用工，将由劳动保障.
  民事案件中止审理事由有几种在民事诉讼中，诉讼中止的情形主要有六种，在《民事诉讼法》第150条中有明确规定。《民事诉讼法》第一百五十条有下列情形之一的，中止诉讼：(一)一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的;(二)一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的;(三)作为一方当事.
  一、无固定期限合同是什么意思?无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履.

刑事拘留和拘役的区别有哪些
    我国的拘留分为了很多种，就包括刑事拘留、行政拘留、司法拘留等等，而其中刑事拘留与拘役是比较相似的，因而也让很多人区分不清楚，那究竟刑事拘留和拘役的区别有哪些呢?我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一、刑事拘留和拘役的区别有哪些拘役与刑事拘留、行政拘留、民事拘留虽然都是.

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