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相关法律知识

  首先需要确定辞退理由，辞退理由决定了是否需要支付给你经济补偿金或者赔偿金。1、如是经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。2、如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，或者要求支付赔偿.
  法院在对涉嫌醉驾的犯罪嫌疑人依法宣判以后，就会正式对其收监关押。醉驾的当事人都是要被关押在收监的地方依法执行法院的判决的，在此期间，当事人的人身自由是受到限制的。这一点在我国全国各地都一样，就比如说成都，成都有些醉驾的司机和其家属比较关心的一个问题是，在我国成都醉驾关押什么地方?.

商标抢注行为的法律分析的内容
    在我们的日常生活中，经常会看见很多各种各样的商标，这些商标都是经过有关企业或者是个人经过国家法定的商标注册部门进行登记注册过的，并且受到了法律的保护。但是，在现实生活中，我们经常会看见一些企业之间为了一个商标而闹上法庭，相互争夺这个商标的所有权，都认为是自己先注册的这个商标。那么.

辞职员工的条件有哪些
    辞职员工的条件有哪些？什么情况下可能会辞职？一、辞职员工分类1、员工主动辞职，是指员工在对工作失去信心，以及对该工作不满意或者是有更好的工作选择时做出的决定。2、公司辞职员工，是指公司在对员工考核中，发现其不足，以及不适合公司要求的情况下，以及该员工在对公司利益损害的情况下，会.
  最高法重新出具借条是否具备法律效力?重新出具借条是具备法律效力的，借贷双方可以达成一致意见后重新签订，但如果涉及到一方私自更改条款签订借条的，那么是无效的。借条，是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。借条是指借个人或公家的.

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