一、员工二次入职需要注意什么？ 一、员工二次入职需要注意什么？一般来说，离职员工二次入职不会需要重新面试，但是发放offer环节，一定要走全流程，严格按照公司的规章制度进行。能不能设立试用期对于离职再入职员工，对于部门最大的直接的影响就是试用期。《劳动合同法》第十九条第二款对用人单位和劳动者约定试用期的次数作了限制性.
合同的法律强制性规定是什么?合同的法律强制性规定，主要在于不得存在违法的条款，或者协商的情况不得违反相关规定。根据《民法典》(以下简称《民法典》)第一百四十四条第5项的规定，违反法律、行政法规的强制性规定的，合同无效。在《民法典》颁行后，人民法院多“恪守”该条规定，判决违反法律、行政.
交通事故责任认定书是对违章行为进行判定而形成的文书材料，对于交通事故责任认定书能更改吗这个问题，很多人是抱有疑问的，这些都是发生在我们身边的事情，那么交通事故责任书更改的情况具体是怎样的？行政行政复议(诉讼)的具体要求又是什么呢？为您解答疑问。一、交通事故责任认定书能更改吗在接.
监察委员会对玩忽职守的处理是怎样的？一、监察委员会对玩忽职守的处理是怎样的?根据《中华人民共和国监察法》第十一条，监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：(一)对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查;(二)对涉.
在日常生活当中，随着租房现象的不断增加，所以说也引发了越来越多的因为租房而产生的社会纠纷问题。其实法院在处理租房纠纷的时候，主要也是依据房屋租赁合同来进行解决的，因为房屋租赁合同签订了以后，是受我国法律保护的。下面我们就详细为您介绍一下，房屋租赁合同法律条款是什么?一、房屋租赁合.
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