一、举报公司不交社保到哪个部门? 一、举报公司不交社保到哪个部门?公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任.
软件著作权法律保护年限 软件著作权法律保护年限50年。根据中华人民共和国国务院令(第339号)《计算机软件保护条例》的相关规定，计算机软件的著作权保护期限如下：第十四条 软件著作权自软件开发完成之日起产生。自然人的软件著作权，保护期为自然人终生及其死亡后50年，截止于自然人死亡后第50年的12月31日;软件是合作开发的.
扒窃的危害性主要是什么一、扒窃的危害性主要是什么?扒窃的危害主要是侵犯了他人的财产权利，且极易产生报复等心态，引发社会矛盾，从此走上犯罪的道路。因此，发现问题偷盗行为，要严厉打击。《治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上.
发明专利年费缴纳标准是什么在申请授予专利权的时候，需要按照规定缴纳一定的申请费，从这方面其实也就能看出，针对不同类型的专利，其实在申请专利权的时候缴费标准是不同的。而在授予了专利权之后，还会涉及到年费的缴纳问题，那其中发明专利年费缴纳标准是什么呢?本站我们马上在下文中为你做详细解.
工伤鉴定后是否停发工资 工伤鉴定后是否停发工资是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的，用人单位应当继续按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。停工留薪期已期满：如劳动者构成七至十级伤残：则劳动者应当恢复上班提.
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