员工怀孕期间休假要发工资吗?员工怀孕期间休病假是有工资的，休事假的没有工资。医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四).

交强险医疗赔偿限额内容具体指什么？
    驾驶者在进行车辆购用并进行驾驶时，必须购买相应的交强险，这项内容就是帮助驾驶者在发生意外事故时所产生的赔偿金额，接下来我们主要了解医疗赔偿的内容，其限额法律认定为1万元，不同的受伤程度担负相应的医疗金额，其金额必须不得超过法律的限定要求。一、交强险责任限额包括哪些交强险责任.

合同无法履行的情形具体有哪些
    合同无法履行的情形具体有哪些履行不能的原因很多，有时是因为标的物已灭失;有时标的物虽然存在，但因为法律上的原因而不能交付，如标的物被依法规定为限制流通物;有时是因为债务人自身的原因不能提供原定的劳务，如在以提供劳务为标的的合同中，债务人丧失劳动能力等。履行是否可能，应依一般社会观念.
  在我国境内的公司，前期的融资或者是贷款也好，这都必须经过国家相关部门的审批以后才可以。所以有些公司为了规避相关的法律责任问题，在没有经过同意的情况之下就非法的筹纳资金，这样就已经涉嫌非法吸收公共存款罪。公司如果触犯这种罪行的话，公司的员工最担心的一个问题就是工程公司非法集资员工是.
  疫情防控期间如发现哄抬物价怎么处理发现商家在疫情期间哄抬物价的可以到当地工商局投诉，疫情期间哄抬物价的处罚是责令改正，没收违法所得，可以并处违法所得五倍以下的罚款;没有违法所得的，予以警告，可以并处罚款;情节严重的，责令停业整顿，或者由工商行政管理机关吊销营业执照。对于无违法所.