单位辞退住院员工合法吗？
    单位辞退住院员工合法吗?劳动合同履行期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定，公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者，在法定医疗期内，非本人具有第三十九条规定的法定过错，不得辞退;医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用.

二审书面审理会改判吗?
    二审书面审理会改判吗?一般不会。一般情况下，若有新证据，一定开庭质证;另外，二审法院若有改判意图的案件，也要倾听控辩双方的意见，也要开庭。如果是书面审，基本没有改判的可能。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百三十四条第二审人民法院对于下列案件，应当组成合议庭，开庭审理：(一)被告人、.

刑事附带民事诉讼财产保全可以吗？
    刑事附带民事诉讼财产保全可以吗？国家机关在处理民事诉讼的时候，出于更加人性化的考虑，为了更好的保护当事人的合法权益，几乎普遍使用了财产保全制度。可是在刑事附带民事诉讼中，迄今为止，还很少有法院适用财产保全制度，给刑事附带民事案件的执行造成了一定困难。下面我们就来看看刑事附带民事.
  单位违法解除劳动合同赔偿金计算1、用人单位依法解除劳动合同(1)协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的，按12年算)(2)因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资医疗补助费(不低于6个月工资，重病加50%，绝症加100%)(3)不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的.

关于医疗事故赔偿计算标准
    关于医疗事故赔偿计算标准及公式医疗事故是医疗机构对造成的人身损害赔偿。在医疗事故纠纷案件中最大的一部分就是在赔偿的计算上面。在医疗事故中，法律规定的赔偿是怎么样的呢?今天整理了关于医疗事故赔偿计算标准及公式相关资料，供您阅读了解。一、医疗事故赔偿计算标准(一)医疗费：按照医疗事.