一、生完孩子哺乳期能解聘劳动合同吗? 一、生完孩子哺乳期能解聘劳动合同吗?哺乳期公司是不可以辞退员工的，在女性哺乳期辞退员工是违法的行为，要接受法律的相关制裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，具体规定如下：第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一.
一、离婚要孩子财产会多吗？离婚要孩子财产不一定会多分，但是要孩子的一方会得到对方支付的各种抚养所需要的费用。而抚养费的支付标准具体如下：第一，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付，承担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。第二.
上海公司倒闭员工赔偿的标准是怎样的一、上海公司倒闭员工赔偿的标准是怎样的？工资正常结算。工作满一年的给一个月补偿金，如果做了十年，应该给十个月补偿金。1、根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应.
火灾玩忽职守罪不认罪可以判刑吗一、火灾玩忽职守罪不认罪可以判刑吗?可以的，只有证据就可以定罪。刑事诉讼法第五十三条对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告.
会的，撤诉后不需要去申请撤销或者解除保全，因为法院会自动解除保全。所以，只需要撤诉就可以了，当事人不需要再申请解除之前代表保全的。如果对方撤诉之后,原则上法院应当立即解封。如果法院没有及时解封,可以书面向法院提出给予解封。《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规.
13139705808